Резюме: Начальник отдела кадров,Инспектор по кадрам,Делопроизводитель
- Категория: Управление персоналом, Кадровый менеджмент
- Страна: Украина
- Город: Донецк
- Зарплата: от $450
- Образование: Среднее специальное
- График работы: Полный день
- Имя: Наталья Николаевна
- e-mail: скрыт
- Доп. контакты: Тел.80954405969
- Дата объявления: 23.06.2008 10:27
Образование: 1994-1996гг. Докучаевский торговый техникум.
Специализация: Бухгалтерский учет и экономика предприятия.
Квалификация: Бухгалтер-экономист.
2002г. Центр научных исследований банковских операций при Донецкой Государственной академии управления.
Специализация: Бухгалтерский учет и хозяйственный контроль деятельности предприятия.
Квалификация: Бухгалтер в сфере малого бизнеса.
2002г. Донецкий институт предпринимательства.
Специализация: Банковский и финансовый менеджмент.
Квалификация: Финансист.
Опыт работы: 2008 г. ООО"КРАЙ"
Вид деятельности предприятия: Торговля
Должность: Менеджер по персоналу
Функциональные обязанности:
1.Обеспечение комплектацией штата магазина сотрудниками необходимых профессий и специальностей,осуществляя их поиск, подбор на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, проводить собеседования с соискателями.
2.Оформление пакета документов при приеме, переводе и увольнении сотрудника в установленном порядке, а также ведение кадровой документации согласно Положению по ведению кадрового документооборота.
3.Ведение учета больничных листов, предоставленных сотрудниками магазина. Организация и контроль прохождения стажировки потенциальными сотрудниками,ведение учета стажеров.
4.Составление общего табеля выхода на работу сотрудников магазина, на основе предоставляемых табелей соответствующих отделов.
5.Составление реестра штрафов сотрудников магазина за месяц (согласно служебным запискам сотрудников охраны, подписанных Директором магазина), ознакомление со служебными записками соответствующих сотрудников под подпись.
2007г. ООО "Донбассуглепроходка"
Вид деятельности предприятия: Угольная промышленность
Должность: Начальник отдела кадров.
Функциональные обязанности:
1.Организация оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление, ведение и учет трудовых книжек.
2. Учет использования рабочего времени и численности персонала. Оформление отпусков.
3. Статистическая отчетность.
2006г.- 2007г. ООО "БУМСИТИ"
Вид деятельности предприятия: Торговля
Должность: Специалист по сертификатам, инспектор по кадрам.
Функциональные обязанности:
1.Поиск, подбор и расстановка персонала на основе их квалификации, деловых и личных качеств. Формирование кадрового резерва. Проведение собеседований. Прием, перевод и увольнение работников. Хранение, заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
2.Организация учета и наличие сопроводительной документации, подтверждающей качество товара. Контроль за выполнением договорных обязательств контрагентами, относительно сертификации продукции. Организация принятия решений, в случае документального не подтверждения качества товара.
2004-2006гг. СПДФЛ Вовкозуб А.И.
Вид деятельности предприятия: Производство металлопластиковых конструкций.
Должность: Гл.бухгалтер.
Функциональные обязанности:
Организация учета и контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов. Начисление и перечисление налогов и платежей в бюджет. Сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
2002-2004гг. СПДФЛ Вовкозуб Н.Н.
Вид деятельности предприятия: Производство металлопластиковых конструкций.
Должность: Руководитель предприятия.
Функциональные обязанности:
Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности пред-ия. Обеспечение выполнения обязательств перед бюджетами, гос. соц. Фондами, поставщиками, заказчиками. Организация роста объема сбыта продукции и ее конкурентноспособности.
2001-2002гг. ООО "РосКат" г.Донецк
Вид деятельности предприятия: Производство сухих строительных смесей.
Должность: Бухгалтер.
1999-2001гг.ЧП "Компания тара и Упаковка"
Вид деятельности предприятия: Производство полиэтиленовой продукции.
Должность: Менеджер по продаже.
Личные качества: Ответственность, организованность, профессиональный такт, умение работать в команде, внимательность, порядочность.
Дополнительно: Умение работать с ПК, офисной оргтехникой.
Знание Exсel, Word, Internet, Outlook, программа по расчету металлопластиковых конструкций, "СПРУТ"-программная система автоматизации торговых сетей.
|
|
