http://jobselector.com Резюме раздела Руководители, Директора ru-ru Tue, 30 Nov 1999 00:00:00 +0300 30 88 31 http://jobselector.com/ http://jobselector.com/images/jobselector88x31.gif http://jobselector.com/resume52724.html (126/В) КЛИЕНТ РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА «ШАНС» * Пол: мужской. * Возраст: 30 лет. * Год рождения: 1977 г. * Место проживания: г. Донецк. * Семейное положение: разведен. * Дети: есть. * Наличие водительских прав: есть, категория «В,С», стаж вождения - пол года лет. * Наличие автомобиля: нет. * Образование: высшее. * Специальность по диплому: Филолог. * Желаемая должность: Национальный менеджер, дивизиональный менеджер, Региональный менеджер. * Желаемый минимальный уровень оплаты: 1500 у. е. *Желаемое направление деятельности: строительное, инвестиционное проектирование. * Общий стаж работы: 8 лет. * Опыт работы: 26.02.2007г. – настоящее время - «***» (производство и дистрибуция крупной бытовой техники) *Занимаемая должность: Руководитель отдела продаж по Восточному региону и АР Крым . § Планирование продаж на вверенной территории; § Координация усилий по достижению плана; § Контроль анализ, корректировка плана; § Коучинг, полевые тренинги § В подчинении 12 региональных представителей, 4 директора филиала, 12 мерчендайзеров, 3 логиста, 3 бухгалтера, 3 зав. складом, 8 водителей, 10 грузчиков. *Достижения: § Открытие 3-х филиалов по Восточной Украине; § Ежемесячно на протяжении 1.5 лет выполнял планы продаж; § Создание боеспособной команды единомышленников. 15.08.2005г. – 20.02.2007г. – ООО «***» (производство и дистрибуция сыра) *Занимаемая должность: Региональный представитель по Донецкой и Луганской области. § Работа с дистрибуторами и крупными оптовиками. § Ведение дебиторской задолженности и контроль ее. § Планирование продаж региона и предварительный заказ продукции. § Проведение презентаций и тренингов для персонала и руководства компаний. § Проведение дегустаций и рекламных акций. Маркетинговая поддержка. 01.05.2003г. – 01.08.2005г.ООО ТД «***» (дистрибуция молочной продукции) *Занимаемые должности: 1) 01.04.2005г. – 01.08.2005г - Начальник торгового отдела § Проведение полевых тренингов с супервайзерами, снятие стор-чеков. § Координация доставки товара. § Заказ товара поставщикам, анализ продаж отдела. § Контроль дебиторской задолженности по отделу. § Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности по дистрибуции. § Проведение тренингов в офисе. § Координация работы торгового отдела; § В подчинении 25 человек. § Координация работы склада, гаража и торгового отдела. 2) 01.05.2003г. – 30.03.2005г - Супервайзер § Проведение полевых тренингов, снятие стор-чеков. § Заключение договоров с ключевыми клиентами от лица дистрибьютора. § Организация доставки товара. § Привлечение к сотрудничеству с компанией новых торговых точек; § Контроль дебиторской задолженности агентов. § Ведение ежедневной и еженедельной отчетности по дистрибуции. § В подчинении 5 человек) 01.08.2001г. – 01.03.2003г. «***» (производство и продажа табачной продукции), *Занимаемая должность: Торговый представитель *Дополнительная информация: Уверенный пользователь (Excel, Word, Internet), 1С-Предприятие. Английский язык - средний уровень. При необходимости могут быть предоставлены рекомендации с предыдущих мест работы. Тренинги: § 2001 г. - тренинг «Работа с торговыми точками. Преодоление возражений. Мастеринг прямых продаж». § 2004 г. - «Мастерство продаж. Эффективное руководство». § 2007 г. – «Мастер управления», Тимур Дзгоев, «Бизнес-мастер». *Личные качества: Коммуникабельность, целеустремленность, лидерские и организаторские качества, настойчивость, решительность, системность мышления. http://jobselector.com/resume52724.html Fri, 04 Jul 2008 14:17:06 +0400 http://jobselector.com/resume52721.html РЕЗЮМЕ ЮЛИЯ ШИПИТЬКОВА, 29 лет, замужем. Контактная информация: Мобильный тел.: + 8-063-3228956 e-mail: juliaitaly@gmail.com Цель: найти творческую интересную работу, желательно связанную с инвестициями, бизнес проектами, переговорами и т.д., а также с непосредственным применением иностранных языков (свободно английский, итальянский, также хорошая база немецкого, французского, испанского). Достойная оплата, от 1.500 Евро, только серьезные предложения. ОБРАЗОВАНИЕ 1995-2000 НЕЖИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ, Украина. Мастер диплом с отличием по географии и биологии. 3 - летний курс английского языка на базе университета. 1998-2002 МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА АНГЛИЙСКОГО, Литл-Рок, штат Орегон, США. Курсы английского языка. 2002-2003 Курсы итальянского языка: Сан Поло, провинция Эмилиа Романья, Италия: «Итальяно пер страньери» ОПЫТ РАБОТЫ 2000 - 2008: Англия – Италия-Украина: частичная занятость и частная деятельность во время проживания в Западной Европе: предприниматель, переводчик, ассистент, организатор бизнес переговоров и других мероприятий. КУРСЫ: - Курсы менеджмента и маркетинга при Академии Джорджио Пасколини г. Комо, Италия - Компьютер (пользователь, Интернет, эл.почта – свой компьютер). - Курсы по управлению активами при Украинском Институте Развития Фондового Рынка. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ 1998/1999 Победитель всеукраинской студенческой Олимпиады по географии среди институтов и университетов Украины. 1997 - 2000 спикер на различных научных конференциях по экологии, географии, биохимии. 1997 - 2000 активное участие в нескольких запатентованных исследованиях. 1998 - 2000 соавтор нескольких научных публикаций в университетском журнале " Научные примечания ". 1996 - 2000 Дипломы за проделанную научную работу и превосходные результаты в обучении, а также активной социальной жизни. Имею хорошую базу зарубежных контактов: бизнес клубы, личные связи и т.д. ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ Русский и украинский: родные Английский: свободно (устный, письменный) Итальянский: свободно (устный, письменный) Французский: хорошо (устный, письменный) Немецкий: хорошо (устный, письменный) Испанский: хорошо (устный, письменный) Интересы и увлечения: иностранные языки, психология, философия, апологетика, менеджмент и организаторская деятельность. http://jobselector.com/resume52721.html Fri, 04 Jul 2008 13:49:54 +0400 http://jobselector.com/resume52715.html Отличные организаторские способности, 13-летний опыт аналитической роботы, работы с персоналом. Проведение режимных мероприятий. http://jobselector.com/resume52715.html Thu, 03 Jul 2008 17:31:57 +0400 http://jobselector.com/resume52707.html (115/В) КЛИЕНТ РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА «ШАНС» * Пол: мужской. * Возраст: 26 лет. * Год рождения: 1981 г * Место проживания: г. Макеевка (Донецкая обл.) * Семейное положение: женат. * Дети: нет. * Наличие водительских прав: есть, категория «В», стаж вождения 7 лет. * Наличие автомобиля: есть. * Образование: высшее. * Специальность по диплому: Педагог. * Желаемая должность: Национальный менеджер; Региональный менеджер; Директор филиала. * Желаемый минимальный уровень оплаты: 1000 у. е. *Желаемое направление деятельности: FMCG; строительное, страхование, банковское дело. * Общий стаж работы: 9 лет. * Опыт работы: 25.07.2006г.- 21.05.2008г. Компания «***» (ЛВИ) *Занимаемые должности: 1) 01.10.2006г.- 21.05.2008г Начальник отдела продаж § Составление Бизнес-планов и системы работы отдела продаж. § Разработка мотивационных программ для вверенного отдела, а также подбор и обучение § сотрудников. § Разработка и согласование бизнес процессов в структуре Донецкого филиала, § направленных на оптимизацию работы финансового отдела, логистики и отдела продаж. § Ведение переговоров и работа с партнерами , VIP-клиентами, контролирующими § органами. § Контроль за выполнением поставленных целей и задач. § Разработка стратеги отдела продаж, которая позволила эффективно сработать во всех § сегментах рынка. § Ежедневный контроль работы отдела продаж и выделенных проектов. § Работа с Договорами и отчетностью донецкого филиала. § Контроль денежных потоков. § Знание маркетинга. § В подчинении 43 чел. § Исполнял обязанности Директора Филиала. § Открывал Донецкий филиал с нуля 01.10.06г. 2) 25.07.2006г.- 30.09.2006г. - Территориальный менеджер 13.06.2005г. - 24.07.2006г. ЗАО «***» (производство и реализация слабоалкогольной продукции) 1)08.11.2005г.- 24.07.2006г - Старший инспектор торговый (супервайзер) 2) 13.06.2005г.-07.11.2005г. Региональный менеджер по персоналу (обучение) 3)13.05.2005г.-12.06.2005г.Старший инспектор торговый (супервайзер) 4) 10.05.2004г.-12.05.2005г. ДФ ЗАО Торговый представитель 15.04.2001г.-01.04.2004г. «***» (напитки) *Занимаемая должность: Торговый представитель *Дополнительная информация: Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Internet). При необходимости могут быть предоставлены рекомендации. *Личные качества: Инициативность, ответственность, высокая работоспособность, коммуникабельность, способность к быстрому обучению и адаптации. http://jobselector.com/resume52707.html Thu, 03 Jul 2008 15:15:37 +0400 http://jobselector.com/resume52645.html РЕЗЮМЕ 1.Ф.И.О. Ясинский Сергей Юрьевич 2.Место рождения г.Киев (Украина) 3.Домашний адрес г. Киев, ул. Приречная 27-Г, кв.181 моб. 8(095) 384-00-62, 4.Семейное положение женат 5.Цель трудоустройства желание работать в стабильной компании на должности руководителя подразделения, (направления: открытие новых супермаркетов с рыбным направлением, маркетинг, сбыт, торговля, реклама) 6. Знания знание офисной техники, програмного обеспечения Windows XP, Microsoft Office (Word 2004, Excel 2004) 7.Знания языков -украинский, русский, английский 8. Опыт работы с декабря 2007 г.- по сегодняшний день. Категорийный директор направлений - рыба и рыбопродукты, а также - мясо и мясопродукты торговой сети " Delight ". Супермаркеты премиум-класса с экслюзивной продукцией для VIP-клиентов. Поставленные задачи : - развитие сети премиум-класса супермаркетов на Украине, с последующей трансформацией на европейский рынок. с февраля 2006г. – по ноябрь 2007 г. – независимый консультант по рыбному направлению для украинского ритейла. с сентября 2004г. – по январь 2006 г. – сеть супермаркетов [42 супермаркета + гипермаркет “ТАМ – ТАМ”(г.Луцк)], по всем областным центрам Западной Украины корпорации “ПАККО” – директор департамента рыбного хозяйства корпорации, в функциональные обязанности входило: открытие полноценных рыбных отделов по всем маркетам, включая оптовую торговлю рыбой и морепродуктами, разработка всей необходимой технико – экономической документации (стандарт рыбы, штатное расписание отделов, перечень необходимого оборудования, инструкции для менеджеров и продавцов, “дерево” - матрица ассортимента продукции, обучение и стажировка персонала и т.д.), привлечение прямых импортеров и переработчиков,экономика направления, ценообразование, мерчендайзинг, мониторинг рынка, реклама. 2004г. – ООО „Край” - сеть супермаркетов, – руководитель проекта рыбного направления, в функциональные обязанности входило: привлечение прямых импортеров и переработчиков, с целью получения самой низкой цены и достаточно ликвидного товара, по отношению к другим сетям маркетов Киева и Украины, расширение ассортимента продукции, анализ движения товаров, разработка рекомендаций и мероприятий направленных на увеличение объема продаж, ценообразование, мерчендайзинг, анализ конкурентов, проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками, оптовая торговля. Первая контрольная работа – гипермаркет “Магелан”. Задача ставилась одна - вывести гипермаркет на уровень “МЕТРО” или подобных ему, а при определённых условиях, достичь больших результатов, что и было сделано. Основные достижения: формирование рыбного направления в сети супермаркетов ООО «Край», создание команды специалистов умеющих и желающих работать, существенный рост продаж(c 78 000 до 850 000 грн оборотных в месяц) и рентабельности всей рыбной группы. 2003г. – ООО “ Скандинавия „. ( Крупный опт с/м рыбы. Более 60% поставляемой рыбы на Украину). Зам.генерального директора , в функциональные обязанности входило: маркетинговые исследования по профилю предприятия; планирование и анализ рыночной инфраструктуры; заключение договоров на продажу товара; анализ деятельности и контроль финансовых показателей, контроль процесса продаж; мерчендайзинг; мониторинг рынка; поддержка долгосрочных отношений с ключевыми клиентами; проведение тренингов для рабочего персонала. 2000 - 2002г. – ООО „ Арис – ЛТД „. (Оптовые поставки с/м рыбы и морепродуктов из России, Прибалтики и Норвегии). Коммерческий директор., В мои функциональные обязанности входило: организация коммерческого отдела, подбор и управление торговым персоналом; реализация с/м рыбы , морепродуктов и готовой продукции , ассортимент продукции составлял более 350 видов, анализ и планирование финансовых показателей деятельности фирмы, рекламная деятельность, рыбные клубы, выставки; поиск потенциальных потребителей, заключение договоров; аналитические исследования рынка по профилю предприятия.(есть печатные статьи в газете “БИЗНЕС”) 1994 - 1997г. – Украинский Рыбопромышленный концерн. (Крупнооптовые поставки всех видов с/м рыбы и морепродуктов из Норвегии). Коммерческий директор . В обязанности входило: контроль и управление совместной работы с предприятием „Антарктика”. Фрахтование 4-х судов для лова рыбы в зоне Марокко. Совместная продажа мароканской продукции. Поставка, на переработку, с/м рыбы для консервных заводов Украины с дальнейшей реализацией консервной продукции как по Украине так и на экспорт, реклама, заключение договоров на поставку. 9. Личные качества Высокая степень ответственности, творческий и энергичный подход к поставленным задачам. Общителен, коммуникабелен, умею хранить конфиденциальность в корпоративных интересах. Легко адаптируюсь к новым условиям. 10.Дополнительные сведения: Настройщик радиоаппаратуры 6 разряда. Государственный поверитель радиоэлектронной измерительной техники;. имею водительские права категории (А,В) , стаж 12лет, личный автомобиль. http://jobselector.com/resume52645.html Tue, 01 Jul 2008 14:24:18 +0400 http://jobselector.com/resume52620.html Р Е З Ю М Е Дроздов Евгений Игоревич Адрес: г. Киев пр-кт Гагарина,3 кв.127 Тел.362-17-65 Моб.8-098-321-56-56 Дата рождения: 23.09.1984г. Семейное положение: холост. Цель: Получить интересную, хорошо оплачиваемую работу для реализации полученных знаний и навыков работы. Опыт работы: с 01.06.1998г-и на данный момент ООО «ИРТА» С 01.06.1998г по 20.12.2001г - формовщик тротуарной плитки Обязанности: следить за качеством изготовления продукции, учет склада. С 21.12.2001г - начальник участка Обязанности: -составление плана работ; -контроль наличия необходимых инструментов; -составление документов касательно объекта; -непосредственное общение с заказчиком; -заключение договоров по укладке тротуарной плитки и установке железобетонных заборов; -контроль качества выполнения работ. Дополнительные сведения: окончил курсы менеджера по персоналу, опытный пользователь ПК(Word,Exсel, Photo shop,Internet), умение работать с офисной техникой(ксерокс, факс,сканер,мини АТС).Языки: деловой русский,украинский,обретаю знания английского языка. Имею права водителя – категория «В», личный автомобиль. Личные качества: целеустремленность, умение быстро адаптироваться в ситуации и принимать решения, аналитический склад ума, экономическое чутье, коммуникабельность, способность к лидерству http://jobselector.com/resume52620.html Mon, 30 Jun 2008 14:57:15 +0400 http://jobselector.com/resume52612.html Образование 1998 г. .Всероссийский заочный финансово-экономический институт. Специальность: бухгалтерский учет и аудит. Квалификация: экономист. 2007 г. Аспирантура ВЗФЭИ. Кандидат экономических наук Кандидатская диссертация: "Международные стандарты аудита и их адаптация в российских условиях". Повышение квалификации: декабрь 2007 г. Диплом Института профессиональных финансовых менеджеров (Великобритания) по курсу «Внутренний контроль и аудит». Трудовая деятельность 06.2007 – н.в. – заместитель генерального директора ООО «Аудиторская фирма «Фемида – Аудит» (совместительство) 02.2003 - н.в. ООО КАФ "Аудит-консалтинг" Директор 01.2000 – 02.2003 ООО «Диапайп» Финансовый директор 09.2001 – 07.2004 Представительство ВЗФЭИ Директор представительства (совместительство) 02.1999 – 12.1999 ООО «Паритет» Заместитель главного бухгалтера 08.1992 – 02.1999 Автохозяйство «Туймазинское» Экономист Практические навыки/личные характеристики Руководство организацией: создание предприятия, оформление пакета документов, участие в разработке бизнес-плана, технико-экономических обоснований, проведение маркетинговых исследований, заключение договоров; анализ работы предприятия. Опыт набора персонала, работа с персоналом, обучение персонала (в т.ч. опыт преподавания). Опыт ведения переговоров, создание и развитие клиентской базы. Развитие бизнеса в регионах. ). Постановка управленческого учета и отчетности, построение бизнес-моделей, финансовый менеджмент, проведение судебно – бухгалтерских экспертиз. Руководство финансовой службой предприятия: опыт постановки и внедрение бухгалтерского и налогового учета и планирования, управленческого учета и отчетности, бюджетирование, методология учета; финансовые схемы; анализ ФХД предприятия, организация системы документооборота; контроль работы финансовой службы, внутренний аудит. 1С, пакет офисных программ, оргтехники. Ответственна, исполнительна, аккуратна. Умение находить компромиссные решения, не конфликтна. Опытный пользователь ПК. Умение работать в авральном режиме. Отличные организаторские способности, высокие лидерские качества, стрессоустойчивость, коммуникабельность, креативное мышление, нацеленность на результат, умение вести за собой команду. Французский - разговорный, английский со словарем. http://jobselector.com/resume52612.html Mon, 30 Jun 2008 12:08:03 +0400 http://jobselector.com/resume52562.html (112/В) КЛИЕНТ РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА «ШАНС» * Пол: мужской. * Возраст: 34 года. * Год рождения: 1974 г * Место проживания: г. Донецк * Семейное положение: женат. * Дети: есть. * Наличие водительских прав: есть, категория «В», стаж вождения 9 лет. * Наличие автомобиля: есть. * Образование: высшее. * Специальность по диплому: Экономика предприятия. * Желаемая должность: Начальник отдела продаж; Руководитель филиала. * Желаемый минимальный уровень оплаты: 1000 у. е. *Желаемое направление деятельности: строительное; промышленное. * Общий стаж работы: 13 лет. * Стаж работы по интересующей должности: 5 лет. * Опыт работы: 11. 2007 г. - по настоящее время. «***» (производство и продажа изделий из ПВХ и алюминиевых профилей). *Занимаемая должность: Заместитель директора по сбыту Руководство предприятием, планирование, организация и контроль хозяйственной деятельности предприятия; § Организация сбыта продукции, планирование, контроль и анализ выполнения планов продаж; § Контроль соблюдения трудовой дисциплины, норм и правил по организации техники безопасности, пожарной безопасности и т.д.; § Взаимодействие с государственными органами власти и контроля; § Анализ рынка, разработка, планирование, осуществление маркетинговых мероприятий 12. 2004 г. – 10. 2007 г. ООО «***» (производство и продажа изделий из ПВХ и алюминиевых профилей). *Занимаемая должность: Начальник отдела розничных продаж. § Планирование, организация и контроль хозяйственной деятельности подразделений, § Организация сбыта продукции через сеть розничных торговых точек, планирование, контроль и анализ выполнения планов продаж; § Контроль соблюдения трудовой дисциплины, норм и правил по организации техники безопасности, пожарной безопасности и т.д.; § Взаимодействие с государственными органами власти и контроля; § Открытие новых филиалов, анализ рынка, разработка, планирование, осуществление маркетинговых мероприятий; 11. 2003 г. – 12. 2004 г. ООО «***» (производство и продажа товаров медицинского назначения). *Занимаемая должность: Начальник отдела торгового представительства § Управление, контроль и координация работы торговых представителей (25 человек); § Анализ рынка, разработка, планирование, осуществление маркетинговых мероприятий. 07. 2002 г – 11.2003 г, ООО «**» (строительные крепежные материалы, строительный инструмент) *Занимаемая должность: Региональный представитель по Донецку и области. § Разработка и поддержание в «рабочем» состоянии клиентов; § Продвижение на рынок и реализация продукции. 06. 2000 г – 07. 2002 г., ООО «****»(авто - и строительная химия, крепежные материалы, инструмент). *Занимаемая должность: Региональный представитель – продавец по Донецку и области. § Разработка и поддержание в «рабочем» состоянии клиентов; § Продвижение и реализация методом прямых продаж; § Руководство коллективом продавцов. *Дополнительная информация: Владение ПК на уровне уверенного пользователя ПК, знание специальных программ. Обучение на тренингах «Искусство продавать» в г. Киев и внутрикорпоративные тренинги «Эффективные продажи» и «Построение команды», знание компьютера на уровне хорошего пользователя. Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы. *Личные качества: организаторские способности, коммуникабельность, ответственность, самостоятельность. http://jobselector.com/resume52562.html Fri, 27 Jun 2008 16:00:11 +0400 http://jobselector.com/resume52561.html (12/В) КЛИЕНТ РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА «ШАНС» * Пол: мужской. * Возраст: 30 лет. * Год рождения: 1978 г * Место проживания: г. Горловка (Донецкая обл.) * Семейное положение: женат. * Дети: нет. * Наличие водительских прав: есть, категория «В, С, стаж вождения 11лет. * Наличие автомобиля: есть. * Образование: высшее. * Специальность по диплому: Автомобили и автомобильное хозяйство. * Желаемая должность: Руководитель отдела продаж; Директор филиала; Коммерческий директор. * Желаемый минимальный уровень оплаты: 1500 у. е. *Желаемое направление деятельности: строительное промышленное. * Общий стаж работы: 8 лет. * Стаж работы по интересующей должности: 4 года * Опыт работы: 10. 2007 –05.2008 - «***» (производство теплоизоляции) *Занимаемая должность: Зам директора по продажам. § Подбор персонала; § Построение системы дистрибуции материала; § Вывод новой торговой марки на рынок Украины; *Достижения: § Подбор и обучение команды менеджеров; § Привлечение ключевых клиентов; § Построение системы сбыта. 2002-2007 ООО «***» (продвижение на рынке Украины брендов европейских производителей строительных материалов) *Занимаемые должности: 1) 04. 2002- 08.2004 – Специалист отдела продаж Днепропетровского филиала. § Наработка клиентской базы; § Проектные продажи; § Работа с VIP-клиентами. 2) 09. 2004 –10. 2005 – и.о. директора Днепропетровского филиала § Подбор и обучение персонала; § Расширение дилерской сети; § Проведение семинаров для клиентов; § Анализ рынка сбыта. 3) 11. 2005- 10. 2007 - Директор Донецкого филиала. § Развитие филиала, подбор и обучение персонала, постановка целей и мотивация персонала; § Развитие дилерской сети, внедрение проектного направления продаж; § Организация работы с сетями DIY; § Анализ конкурентной ситуации на рынке; § Внедрение стратегий продаж товарных групп; § Составление плана продаж и анализ его выполнения; § Формирование ценовой политики, контроль оборачиваемости товарного запаса и дебиторской задолженности. *Достижения: § Создание работоспособного филиала с командой менеджеров; § Увеличение объемов продаж филиала в 2.5 раза; § Создание сети дилеров в регионе. 06. 2000 – 2002 ОАО «***» (лидер химической промышленности Украины) *Занимаемые должности: 1) 2000-2001 - Менеджер департамента перспективных видов продукции. § Наработка клиентов, организация поставок товара 2) 2001-2001 - Старший менеджер департамента перспективных видов продукции § Организация работы менеджеров; § Анализ поставщиков сырья; § Анализ рынка конкурентов; формирование ценовой политики. 3) 2001-2002 Менеджер экспортных продаж. § Наработка клиентов, анализ рынка, организация поставок товара *Дополнительная информация: Наличие тренингов: 05. 2001 – Семинар «Современные концепции организационного развития», Донецк 10. 2001 - Национальный проект «Директор третьего тысячелетия», МИБ, Киев 06. 2002 – Бизнес-тренинг «Системный подход к продажам», агентство «Бизнес-Мастер», Киев 06. 2006 – Тренинг «Технологии продаж от А до Я», ЦИМ «Почерк», г.Киев Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Internet). При необходимости могут быть предоставлены рекомендации. *Личные качества: Коммуникабельность, целеустремленность, порядочность, ответственность, творческий подход к работе, высокая трудоспособность, организаторские способности, умение оперативно принимать правильные решения, высокая обучаемость. http://jobselector.com/resume52561.html Fri, 27 Jun 2008 15:59:20 +0400 http://jobselector.com/resume52553.html Кожевникова Ирина Анатольевна Личные данные Адрес:г.Магнитогорск, ул. Индустриальная 45 кв 24 Телефон:89068512963 Домашний Телефон:8(3519)213683 E-mail:volkovaia@rambler.ru,volkovaia@mail.ru Дата рождения:23.03.1982 Возраст:26 лет Место рождения:РБ г.Белорецк Семейное положение:замужем, 1 ребенок Опыт работы 2001-2004: промоутер(проведение промоакций :сигареты, пиво, быт химия). Результат:1.продвижение конкретных марок продукции 2.увеличение продаж продаваемой марки в 6 и более раз 3.повыш-е узнаваемости марки 2004-2005:оператор-логист в комп.»Тандем-Урал»(«P&G») Результат:1. овладение навыками пользователя ПК 2.знание специфики работы:сост-ие накл-х, ведение внутр-х отчетов, анализ остатков на складе и формирование заказов, ведение переговоров с клиентами по телефону 3.знание внутр. Специфики работы фирмы в целом 2004-2005г-промоменеджер(по совместительсьву) в комп. «Тандем-Урал»:замещ-е промом-ра , нах-ся в отпуске и Результат:1.Организация промоакции 2.Управление промоутерами 3.Распределение промоматериалов 4.Ведение отчетности С 2005-работа региональным координатором г.Магнитогорск в комп.г.Ек-гITM и IMS( организация и проведение разл-х мероприятий, акций,набор сотрудников для проведения акций,проведение маркетинговых исследований и т.д.) Результат: 1.Знание специфики работы 2.Проведение более 6 масштабных проектов. 2005-2006г- региональный представитель в комп. ООО «Единая Европа-Урал» Рез-т:1.Развитие клиентской базы с «0» 2.Расширение клиентской базы 3.Анализ рынка 4.Продвижение продукции на рынке 5.Работа с субдистр-ром 6.Проведение промоакций 7. Ведение отчетности 8.Управление консультантами 9.Организация презентации прод-ции компании совместно с субдистр-ром … 2006-2008г –начальник отдела сетевых продаж представительства(руководитель представительства г.Магнитогорск) в комп. ООО «Лабиринт-трейд( работа с сетевыми клиентами «книги»). ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1. Проверка электронной почты и перераспределение писем, просьб и информации внутри представительства 2. Регистрация, распечатка,оформление документации.Отправка реестров в центр. Офис 3. Работа с дебиторской задолж-тью 4. Работа с возвратами 5. Управление персоналом. 6. Управление поставками продукции 7. Ведение переговоров с клиентами 8. Заключение договоров 9. Поиск клиентов 10. Согласование с клиентом места под продукцию в торговом зале, время приемки и условий проведение сервисных мероприятий… Образование: ВУЗ МаГУ, спец-ть» психолог», доп. Спец-ть»менеджер персонала» Знание языков Знание англ. -ср. уровень Навыки работы с компьютером и оргтехникой Уверенный пользователь, своб. Доступ в интернет Доп. Сведения: Наличие дома ксерокса, принтера и сканера Наличие прав категории В(есть автомобиль ваз 2115). http://jobselector.com/resume52553.html Fri, 27 Jun 2008 14:13:46 +0400 http://jobselector.com/resume52551.html Период работы: С августа 2007 по ноябрь 2007 года Должность: Начальник Договорно-коммерческого отдела Телекоммуникационной компании ОАО “Связьтранснефть”. (Полная занятость) В компании: ОАО “Связьтранснефть” (Связь объектов транспорта и добычи нефти), группа компаний ОАО ”Транснефть”., г. МОСКВА Обеспечение связи объектов транспорта и добычи нефти ОАО ”Транснефть”. ОАО "Связьтранснефть" обеспечивает: - централизованное административное управление на высшем уровне ОАО "АК "Транснефть" и региональное управление на других уровнях в соответствии с возложенными задачами; - предоставляет виды услуг по выделенной сети; - обеспечивает выход на сеть связи общего пользования; - оказывает коммерческие услуги связи. Должностные обязанности: - руководство 15-ю коммерческими отделами филиалов ОАО “Связьтранснефть”, общей численностью 120 сотрудников. - разработка проектов договоров на услуги связи и хозяйственных договоров, договоров аренды. - заключение договоров, согласование договоров со сторонними пользователями и ОАО ”Транснефть”, контроль исполнения договоров. - организация сотрудничества с ведущими операторами связи (Транстелеком, Ростелеком, Совинтел, МТС, Билайн, Мегафон, и др.) по пропуску трафика и развитию услуг связи. - организация и ведение ежегодной договорной кампании 2007 года по заключению договоров на услуги связи > 1000 шт. - оптимизация цифровой сети передачи данных ОАО ”Транснефть”. - обеспечения услугами связи (РРС, Радио, Спутниковая) строительства нефтепровода Россия-Китай ”Восточная Сибирь-Тихий океан” (Проект “ВСТО”). - контроль состояния дебиторской (кредиторской) финансовой задолженности и выполнения комплекса мер по их снижению. - маркетинг услуг связи, расширение пакета стандартных услуг связи. - реинжениринг бизнес-процессов согласования договоров. - бюджетирование статей доходов (расходов) по услугам связи. - внедрение ERP системы “Галактика”, контура учёта Договоров. Период работы: С июня 2007 по август 2007 года Должность: Коммерческий директор, Начальник планово-экономического отдела Центрального военного завода. (Полная занятость) В компании: Центральный военный завод (г. Москва) Министерства обороны Российской федерации., г. МОСКВА Центральный военный завод МО РФ обеспечивает: - Выполнение Государственного оборонного заказа РФ 2007 года. - Выполнение ремонта и производства комплексов и средств связи, включая автомобильную технику, в интересах Министерства обороны РФ, МЧС РФ и МВД РФ. Должностные обязанности: - составление бизнес-плана предприятия на 2008 год, планирование закупок МТР. - анализ себестоимости готовой продукции, анализ затрат предприятия, бюджетирование. - организация внутреннего хозяйственного расчета. - минимизация издержек и запасов МТР. - минимизация коммунальных расходов. - развитие производства. - договорная работа. - внедрение системы ERP 1-C 7 в отделе бухгалтерии, планово-экономическом отделе с интеграцией в производственные бизнес единицы. - создание локальной сети предприятия. - организация маркетингового исследования перспектив выпуска продукции двойного назначения, - планирование финансовой деятельности предприятия. - сдача в аренду свободных площадей и производственных ресурсов. - организация взаимодействия с Федеральным агентством по управлению федеральным имуществом РФ (Росимущество). - выполнение Государственного оборонного заказа 2007 года. Период работы: С ноября 2006 по июнь 2007 года Должность: Генеральный директор ООО "Альфакорп" (Полная занятость) В компании: ООО "Альфакорп", г. МОСКВА Телекоммуникации. Должностные обязанности: Субподрядчик ООО “ПРОФИ”. Поставки абонентских терминалов и высокоскоростных модемов 1 X EV-DO. Организация бизнеса с ”0”. Субподрядчик ООО “ПРОФИ” (Генподрядчик компании ЗАО “Скайлинк” ®, SKYLINK® (ОАО «Московская Сотовая Связь»®). - обеспечение пользователей высокоскоростным мобильным интернетом типа “EVDO” и “REV. A”. - установка WI-FI и ADSL-оборудования, IP-систем видеонаблюдения, в том числе и удалённого доступа через сотового оператора SKYLINK®. - инсталляция комплексных систем GSM мониторинга и сигнализаций и охраны удалённых объектов, офисов, квартир. Период работы: С февраля 2006 по июнь 2007 года Должность: Заместитель Генерального директора ООО "Профи" (Полная занятость) В компании: ООО "Профи", г. МОСКВА Телекоммуникации. Должностные обязанности: Генеральный подрядчик сотовой компании ЗАО “Скайлинк”®, SKYLINK® (ОАО «Московская Сотовая Связь»®). Организация бизнеса с ”0”. - Установка репитерного и усилительного оборудования сотовых сетей, высокоскоростной мобильный Интернет SKY TURBO®, построение сетей WI-FI, GSM 900-1800. - Оказание комплекса услуг: - продажа оборудования CDMA, GSM, Репиторы, Антенны. - инженерное исследование места возможной установки. - установка оборудования. - настройка оборудования. - оптимизация сети CDMA 800-450. Период работы: С августа 2004 по январь 2006 года Должность: Главный консультант ООО “Инера”. (Полная занятость) В компании: ООО “Инера”., г. МОСКВА ООО “Инера”, г. МОСКВА обеспечивает: - оказание услуг в области финансового, операционного и стратегического консалтинга, - создания решений по повышению эффективности бизнеса, разработки и внедрения систем финансового планирования и отчетности, а также внедрения учетно-аналитических систем. В апреле 2004 года, в результате плановой реструктуризации ООО ИК «СИБИНТЕК», произошло слияние компании «ИНЭРА» и консалтингового блока «СИБИНТЕК». Должностные обязанности: - Разработка бизнес-решения Microsoft Business Solutions-Axapta (Microsoft Dynamics AX) для лизинговых компаний, ERP-системы управления предприятием класса B2B. - поставка комплексного отраслевого решения (корпоративной информационной системы) для компании «Элемент Лизинг» (Группа компания “Базовый элемент”). - поставка комплексного отраслевого решения (корпоративной информационной системы) для компании "Фолкваген груп-ФИНАНС" - Оптимизация Управления Цепочками Поставок Supply Chain Management (SCM). - Построение системы материально-технического обеспечения (МТО). - Построение Контура Стратегического Управления предприятием. Период работы: С июня 2002 по июнь 2004 года Должность: Директор проектов (Менеджер проектов) - Ведущий специалист ООО ИК “Сибинтек” (Полная занятость) В компании: ООО ИК “Сибинтек”, г. МОСКВА Компания - системный интегратор НК ЮКОС. - ИТ-сервис и аутсорсинг. - телекоммуникации и услуги связи. - системная интеграция и создание систем безопасности. - автоматизация бизнес-процессов. - автоматизированные системы в производстве АСУ-ТП. - комплексные поставки телекоммуникационного оборудования. - лицензирование программного обеспечения Microsoft, 1С. Должностные обязанности: - управление и администрирование территориально распределённых проектов, взаимодействие с внешними разработчиками/консультантами и внутренними заказчиками/пользователями бизнес-систем. - анализ и автоматизация бизнес-процессов компаний. Непосредственная работа с топ-менеджментом компаний. - организация производственного процесса проектов, разработка и - составление бизнес-планов проектов, - разработка и заключение договоров на услуги, - поиск заказчиков и подрядчиков по проектам, планирование проектов совместно с заказчиками и подрядчиками, постановка задач руководителям проектов, отслеживание выполнения задач и этапов проектов, контроль бюджетов и оплат по проектам. Для управления проектами использовался MS Project 2003, применялись знания из Национальных требований США к компетенции специалистов (IPMA) и PMBOK Guide (PMI). Основные достижения: успешно завершенные проекты, в т.ч.: Проект по автоматизации материально-технического снабжения (“АС-МТС”) подразделения по нефтепереработке и реализации нефтепродуктов ЗАО “ЮКОС РМ” (нефтепереработка и реализация нефтепродуктов) на базе ERP SAP R/3 - совместимой системы типа B2B (Ангарская НХК, Ачинский НПЗ, Куйбышевский НПЗ, Новокуйбышевский НПЗ) совместно с НЦИТ “ИНТЕРТЕХ”, Проект по сбору отчётности о выполнении инвестиционных проектов ЗАО “ЮКОС РМ”, Проект по автоматизации материально-технического снабжения АС-МТС-Мосэнерго ОАО “Мосэнерго”, Проект по сбору финансовой отчётности GAAP ООО “ЮКОС-МОСКВА”. Период работы: С июня 2000 по июнь 2002 года Должность: Офицер, Старший финансовый инспектор Министерства обороны Российской федерации. (Полная занятость) В компании: Министерство обороны РФ, Управление начальника связи МО РФ., г. МОСКВА Обеспечения различными видами связи Министерства обороны РФ. Должностные обязанности: - контроль выполнения федерального бюджета МО РФ, - взаимодействие с Министерством финансов РФ (Департамент оборонного комплекса и правоохранительных органов МФ РФ), Казначейством РФ. - договорная и контрактная работа более чем с 300 предприятиями и институтами оборонного комплекса РФ на поставку техники связи и выполнение работ. - контроль оплаты и этапов выполненных работ и предоставления услуг по проектам Министерства обороны, НИР и ОКР. - участие в тендерной и конкурсной работе по закупке новой техники, вооружений и технологий. - арбитражное и налоговое делопроизводство. - налоговый контроль. Период работы: С июня 1997 по июнь 2000 года Должность: Офицер, Старший инженер узла связи Национального центра ядерной безопасности при Правительстве РФ. (Полная занятость) В компании: Министерство обороны РФ, 1 Узел связи Генерального штаба ВС РФ., г. МОСКВА Обеспечения различными видами связи Министерства обороны РФ. Должностные обязанности: - организация различных видов связи и передачи информации по спутниковым и оптоволоконным каналам с европейскими государствами коалиции СБСЕ, Министерством обороны США. - участие в проекте “OPEN SKY” (“Открытое небо”). Образование Учебное заведение: Государственный университет управления, г. Москва Дата окончания: Июнь 2000 года Факультет: Финансовый менеджмент Специальность: Менеджер высшей квалификации по специальности “менеджмент”. Финансовый менеджмент Учебное заведение: Военная академия связи им. С.М. Будённого, г. Санкт-Петербург Дата окончания: Июнь 1997 года Факультет: Инженерный Специальность: Инженер-исследователь. Сети связи и системы коммутации. Курсы и тренинги Название курса: Сдана сертификация США на русском языке по Торговле и Логистике RU AX-02-010 Axapta Trade & Logistics v. 3.0 (ID: 019010). Учебное заведение: Компания R-style (г. Москва), г. МОСКВА Продолжительность: 1 учебный день Дата окончания: Ноябрь 2006 года Название курса: Государственное обучение по Бухгалтерскому учёт и аудит. Диплом гособразца с отличием. Учебное заведение: Техникум профессионального обучения (г. Москва), г. МОСКВА Продолжительность: 5 учебных месяцев Дата окончания: Август 2006 года Название курса: Авторизованные курсы ERP-системы Microsoft Business Solutions-Axapta “Тrade&Logistics VER. 3.0” в Компании R-style (ERP по Торговле и Логистике и Материально-техническому обеспечению). Учебное заведение: Компания R-style (г. Москва), г. МОСКВА Продолжительность: 7 учебных дней Дата окончания: Февраль 2006 года Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Технический Компьютерные навыки: Windows Vista, MS Project 2007, Windows Vista, MS Office 2007 (Word, Excel, Access, Visio), Internet, Гарант, Консультант+, Microsoft Business Solutions AXAPTA, 1С Бухгалтерия 8, ERP ”Галактика”. Сдана сертификация США на русском языке по Торговле и Логистике RU AX-02-010 Axapta Trade & Logistics v. 3.0 (ID: 019010). Дополнительная информация Водительские права: Категория B Наиболее важные достижения: • Руководство отделом, фирмой, бизнес-единицей. • Опыт ведения и управления проектами. • Анализ-бизнес процессов компании, реинжениринг бизнес-процессов. • Договорная работа (Коммерческие и государственные структуры). • Маркетинг услуг. • О рганизация и развитие бизнес-структур. • имею навыки работы в западной и российской системе менеджмента. • быстро вникаю в суть проблемы, умению работать в команде, исполнителен, в то же время привержен к самостоятельности в работе в качестве руководителя, быстрому принятию решений, взятию ответственности и инициативы на себя. • предприниматель, лидерские качества. Дополнительные сведения: Участие в проектах 2007–2007 ОАО "Связьтранснефть", МОСКВА Проект ВСТО ("Восточная Сибирь-Тихий океан) Обеспечения услугами связи строительства нефтепровода Россия-Китай "Восточная Сибирь-Тихий океан". 2007–2007 ФГУП Центральный военный завод (г. Москва). Министерства обороны Российской федерации., МОСКВА Проект по совершенствованию производственного процесса, модернизации предприятия, реконструкции существующих производственных мощностей. 2004–2006 ООО "Инера", МОСКВА Проект по разработке бизнес-решения Microsoft Business Solutions-Axapta для лизинговых компаний, в том числе и для Фольксваген-Ауди Групп Финанс (Volkswagen Financial Services AG). Реализация проекта по внедрению лизингового решения Microsoft Business Solutions-Axapta (Microsoft Dynamics AX) в ООО "Элемент-лизинг"(Группа компания «Базовый элемент»). 2002–2004 ООО ИК "Сибинтек", МОСКВА Проект по автоматизации материально-технического снабжения подразделения по нефтепереработке и реализации нефтепродуктов ЗАО "ЮКОС РМ" (Ангарская НХК, Ачинский НПЗ, Куйбышевский НПЗ, Новокуйбышевский НПЗ) совместно с НЦИТ "ИНТЕРТЕХ", Проект по сбору отчётности о выполнении инвестиционных проектов ЗАО "ЮКОС РМ", Проект по автоматизации материально-технического снабжения ОАО "Мосэнерго", Проект по сбору финансовой отчётности GAAP ООО "ЮКОС-МОСКВА". 2000–2002 Проект по реструктуризации задолженности Министерства обороны предприятиям оборонного комплекса по выполнению НИР и ОКР. 1997–2000 Участие в международном проекте по рганизация различных видов связи и передачи информации по спутниковым и оптоволоконным каналам с европейскими государствами коалиции СБСЕ, Министерством обороны США. Занятия в свободное время: • Информационные технологии. • Строительный дизайн, новые строительные и энергосберегающие технологии и материалы. • Строительство и строительные технологии (Есть опыт строительства трёх жилых домов общей площадью 698 кв.м.). • Автомобильная техника, F1. http://jobselector.com/resume52551.html Fri, 27 Jun 2008 13:30:07 +0400 http://jobselector.com/resume52521.html (128/В) КЛИЕНТ РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА «ШАНС» * Пол: мужской. * Возраст: 25 лет. * Год рождения: 1982г * Место проживания: г. Донецк * Семейное положение: не женат. * Дети: нет. * Наличие водительских прав: есть, категория «В», стаж вождения 5 лет. * Наличие автомобиля: есть. * Образование: высшее. * Специальность по диплому: Экономика предприятия. * Желаемая должность: Супервайзер, начальник отдела сбыта, менеджер по работе с VIP клиентпми. * Желаемый минимальный уровень оплаты: 750 у. е. * Желаемое направление деятельности: FMCG. * Общий стаж работы: 3 года. * Стаж работы по интересующей должности: 1 год * Опыт работы: 10.2007 г. - 06.05.2008 – «***» (оптовая торговля продовольственной группой товаров.) *Занимаемая должность: Начальник отдела сбыта § организация структуры управления торговым предприятием. § планирование объема реализации продукции; § принятие мер по выполнению плана реализации продукции; § изучение конъюнктуры рынка (мониторинг рынка); § управление объемом поставок и порядок нормативов запасов продукции на складе. § составление прейскурантов оптовых и розничных цен на продукцию (ценообразование). § составление и контроль дебиторской задолженности. 2006 - «***» (Производство шоколадной продукции) *Занимаемая должность: Экономист финансового отдела § расчет калькуляций продукции (плановых и фактических); § анализ доходов и расходов предприятия; § контроль и анализ финансового состояния предприятия; § контроль, анализ и планирование денежных потоков; § анализ дебиторской и кредиторской задолженности; 2005-2006 - «***» (Банк) *Занимаемая должность: Экономист § оформление и обслуживание платежных карт; § установка кредитных лимитов на платежные карты; § привлечение, открытие и обслуживание депозитов для физ. лиц; § мониторинг проблемных кредитов. *Дополнительная информация: Пользователь ПК: Программа 1С-бухгалтерия, Excel, Word, Photoshop, E-mail, INTERNET. Оргтехника: ПК, факс, принтер, сканер. Базовый английский. Наличие рекомендаций. *Личные качества: Хорошие организаторские способности, навыки работы в большом коллективе. Ответственность за результат работы группы. Аналитическое мышление. Ориентация на результат. Постановка и контроль достижения цели. Самоорганизованность, планирование деятельности, систематизация. Легко переключаюсь на выполнение новых задач. Коммуникабельность, высокая работоспособность, полная самоотдача. Интерес к новым видам деятельности, дальнейшему обучению, развитию и продвижению. http://jobselector.com/resume52521.html Thu, 26 Jun 2008 13:57:35 +0400 http://jobselector.com/resume52520.html (13/С) КЛИЕНТ РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА «ШАНС» * Пол: мужской. * Возраст: 36 лет . * Год рождения: 1971г * Место проживания: г. Донецк * Семейное положение: женат. * Дети: есть. * Наличие водительских прав: есть, категория «В», стаж вождения 3 года. * Наличие автомобиля: есть. * Образование: высшее. * Специальность по диплому: Инженер по эксплуатации РТС. * Желаемая должность: Директор филиала. * Желаемый минимальный уровень оплаты: 2000 у. е. * Желаемое направление деятельности: промышленное, медицинское, услуги. * Общий стаж работы: 19 лет. * Стаж работы по интересующей должности: 2 года * Опыт работы: 06.06.2003 г. - 19.05.2008 – «***» (Фармация.) *Занимаемая должность: Директор филиала § Организация работы филиала с нуля § Организация производственных процессов § Отслеживание дебиторской задолженности Достижения: § Увеличение объемов продаж в 2,5 раза § Сокращение дебиторской задолженности 01.02.2001-19.05.2003 - «***» (Фармация) *Занимаемая должность: Менеджер отдела продаж (Донецкий, Луганский регионы) § Расширение рынка сбыта § Анализ дебиторской задолженности 1999-2001 - «***» *Занимаемая должность: Менеджер отдела продаж 1998-1999 -«***» *Занимаемая должность: Директор-учредитель *Дополнительная информация: Свободное владение компьютером (Word, Excel). Базовый английский. Наличие рекомендаций. *Личные качества: целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, честность, внимательность, энергичность, аккуратность, организаторские способности, активная жизненная позиция, быстрая обучаемость. http://jobselector.com/resume52520.html Thu, 26 Jun 2008 13:54:31 +0400 http://jobselector.com/resume52518.html (218/В) КЛИЕНТ РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА «ШАНС» * Пол: мужской. * Возраст: 35 лет. * Год рождения: 1972 г * Место проживания: г. Донецк * Семейное положение: женат. * Дети: есть. * Наличие водительских прав: есть, категория «В», стаж вождения 16 лет. * Наличие автомобиля: есть. * Образование: высшее. * Специальность по диплому: Инженер (водоснабжение, канализация). * Желаемая должность: Начальник отдела снабжения * Желаемый минимальный уровень оплаты: 1500 у. е. *Желаемое направление деятельности: строительное. * Общий стаж работы: 13 лет. * Стаж работы по интересующей должности: 8 лет. * Опыт работы: 10.2000г. – по настоящее время – «***» (строительная компания) *Занимаемая должность: Начальник отдела материально технического снабжения. § Анализ рынка строительных материалов в городе, регионе, стране; § Заключение договоров с поставщиками; § Составление графиков оплат и поставок строительных материалов; § Контроль поставок строительных на объект; § Анализ выполненной работы отдела за выделенный период; § Руководство отделом снабжения. *Достижения: § Разработка комплексных схем поставок строительных материалов; § Разработка системы учета поставок строительных материалов; § Разработка схемы отчетности. 1995г.-2000г - «***» (услуги водоснабжения и водоотведения) *Занимаемая должность: Начальник участка канализационных сетей. *Дополнительная информация: Владение ПК на уровне уверенного пользователя ПК, знание специальных программ. *Личные качества: Трудолюбие, исполнительность, аккуратность, пунктуальность, доброжелательность. http://jobselector.com/resume52518.html Thu, 26 Jun 2008 13:49:52 +0400 http://jobselector.com/resume52516.html (127/В) КЛИЕНТ РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА «ШАНС» * Пол: мужской. * Возраст: 36 лет. * Год рождения: 1972 г * Место проживания: г. Донецк * Семейное положение: женат. * Дети: есть. * Наличие водительских прав: есть, категория «В», стаж вождения 8 лет. * Наличие автомобиля: есть. * Образование: высшее. * Специальность по диплому: Промышленное и гражданское строительство. * Желаемая должность: Руководитель отдела продаж; Директор, региональный менеджер. * Желаемый минимальный уровень оплаты: 1200 у. е. *Желаемое направление деятельности: строительное. * Общий стаж работы: 14 лет. * Опыт работы: 2006 – по настоящее время – «***» (иностранная компания; производство и продажа утеплителя) *Занимаемая должность: Региональный менеджер по восточному региону § Развитие и поддержание сети дистрибьюции по восточному региону; § Продвижение торговой марки4 § Мониторинг рынка утеплителя. *Достижения: § Увеличение сети на 2 дистрибьтора; § Постоянное перевыполнение плана продаж. 1998-2006 - «***» (производство и продажа строительных материалов) *Занимаемая должность: Инженер § Разработка конструкций и узлов, расчет расхода материалов. § Выезд, замеры, консультация и сопровождение строительства по материалам . § На первоначальном этапе – продвижение бренда. § Обучение других инженеров методам и программам расчета материалов. *Достижения: § Первым применял передовые технологии; § Разработка программы расчетов материалов. 1997-1998 - «***» (проектная организация) г. Донецк *Занимаемая должность: Инженер-проектировщик § Разработка проектов строительства зданий. § Контроль строительства. 1996-1997- «***»(проектная организация) г. Донецк *Занимаемая должность: Инженер-проектировщик § Разработка проектов строительства зданий по немецкой технологии «Термоблок»; § Все разделы проекта.; § Контроль строительства. 1994-1996 - «***» (проектная организация) г. Комсомольское *Занимаемая должность: Инженер-проектировщик Проектно-Конструкторского Отдела § Разработка проектов строительства зданий. § Все разделы проекта. § Контроль строительства. *Дополнительная информация: Уверенный пользователь ПК, знание специальных программ. Обучение в семинарах за границей (два в Польше, один в Германии). На данный хорошие знания оптовой сети строительных материалов, крупных строительных организаций в Донецкой и Луганской областях. При необходимости могут быть предоставлены рекомендации. *Личные качества: самостоятельность, решительность, пунктуальность, исполнительность, устойчивость к стрессам. http://jobselector.com/resume52516.html Thu, 26 Jun 2008 13:43:17 +0400 http://jobselector.com/resume52497.html опыт работы продаж в различных сверах деятельности http://jobselector.com/resume52497.html Wed, 25 Jun 2008 16:29:00 +0400 http://jobselector.com/resume52491.html (115/А) КЛИЕНТ РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА «ШАНС» * Пол: мужской. * Возраст: 36 года. * Год рождения: 1972 г * Место проживания: г. Донецк * Семейное положение: женат. * Дети: есть. * Наличие водительских прав: есть, категория «В,С», стаж вождения 5 лет. * Наличие автомобиля: есть. * Образование: высшее. * Специальность по диплому: Экономист-юристконсульт. * Желаемая должность: Заместитель директора административно-хозяйственного отдела; специалист административно-хозяйственного отдела, начальник отдела.. * Желаемый минимальный уровень оплаты: 700 у. е. *Желаемое направление деятельности: строительное, промышленное. * Общий стаж работы: 14 лет. * Стаж работы по интересующей должности: 9 лет. * Опыт работы: 03.03.2008 -по настоящее время - «***» (строительство и ремонт) *Занимаемая должность: Директор по ппроизводству. § Контроль за выполнением строительно-монтажных и отделочных работ. § Снабжение строительными материалами объектов. § Документальное сопровождение. § Организация работы между дизайнером и непосредственно исполнителями. § Информирование заказчиков о свойствах тех или иных материалов. § Организация бесперебойных поставок стройматериалов. 01.07.2005г - 2008 - «***» (производством и реализацией тротуарной плитки, ремонтно-строительные услуги, продажами строительно-отделочных материалов) *Занимаемая должность: Зам. директора по общим вопросам. § Юридическое сопровождение сделок. Организация работы предприятия. § Правовое сопровождение работ связанных с возвращением дебиторскихзадолженностей. § Контроль за ПСД. Работа с VIP- клиентами. Контроль выполнения договорных обязательств. § Организация выставок. § Работа с поставщиками. § Сопровождение договоров с административными, государственными и частными организациями города и области. Подбор персонала. Проведение рекламных акций и компаний. 24.12.2002г. - 2005г - «***» (ремонтно-строительные услуги; продажа строительных и отделочных материалов). *Занимаемая должность: Директора § Продвижением на рынок и продажами металлопластиковых окон и дверей. § Организация работы предприятия с «нуля». § Разработка методики оздоровления предприятия. § Проведение рекламной компании. § Расширение клиентской базы. § Подбор персонала. § Контроль за ПСД. § Контакты с государственными и административными кругами города и области. § Помощь клиентам в поиске и подборе недвижимости. § Правовое сопровождение сделок. § Контроль за проведением работ. § Проведение выставок и презентаций. Сопровождение тендеров. 30.03.1999г. -06.12.2002г. § *Занимаемая должность: Начальник административно-хозяйственного отдела Управление хозяйственным отделом предприятия. Подбор персонала. § Решение организационных вопросов автохозяйства предприятия. § Проверка и контроль за проектно-сметной документацией используемой для строительно-монтажных работ при ремонте и строительстве помещений предприятия. § Заключение договоров с коммунальными и другими государственными и частными предприятиями города. § Проведение выставок и презентаций. § Организация приёмов VIP – клиентов. § Работа с рекламными компаниями города и области. § Поиск помещений соответствующих требованиям предприятия в городе и области. § Подбор подрядчика для выполнения ремонтно-строительных работ, контроль за их выполнением. § Снабжение строительными и отделочными материалами. § Ведение первичной бухгалтерии. *Дополнительная информация: Знание ПК на уровне пользователя. Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы. *Личные качества: Ответственность, планомерность, стремление к профессиональному росту, коммуникабельность, целеустремленность, демократичность. http://jobselector.com/resume52491.html Wed, 25 Jun 2008 15:27:02 +0400 http://jobselector.com/resume52489.html (110/В) КЛИЕНТ РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА «ШАНС» * Пол: мужской. * Возраст: 28 лет. * Год рождения: 1980 г * Место проживания: г. Макеевка (Донецкая область) * Семейное положение: женат. * Дети: есть. * Наличие водительских прав: есть, категория «А,B», стаж вождения 9 лет. * Наличие автомобиля: есть. * Образование: высшее. * Специальность по диплому: Промышленное и гражданское строительство. * Желаемая должность: Руководитель отдела продаж; Торговый представитель. * Желаемый минимальный уровень оплаты: 800 у. е. *Желаемое направление деятельности: строительное. * Общий стаж работы: 6 лет. * Стаж работы по интересующей должности: 4 года. * Опыт работы: 02. 2007 —05. 2008 - «***» (продажа и сервисное обслуживание насосного оборудования, установок умягчения воды, установок обратного осмоса и.т.д.) *Занимаемая должность: Руководитель отдела прямых и активных продаж. § Руководство отделом (в прямом подчинении 2 человека). § Стратегическое планирование и развитие продаж. § Составление бюджетов продаж и расходов отдела. § Анализ эффективности работы отдела. § Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела. § Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. § Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью. § Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров. § Расширение собственной клиентской базы и базы отдела. § Разработка системы мотивации отдела. *Достижения: § Увеличение объема продаж более, чем в пять раз. § Создание в отделе продаж профессиональную команду. 02. 2006 —02. 2007 - «***» (продажа бытовой техники) *Занимаемая должность: Специалист по работе с клиентами. § Прямые продажи аудио-видео техники. § Контроль комплексного сервисного обслуживания клиентов. § Ведение и расширение базы данных отдела. § Индивидуальный подход к каждому клиенту. § Выполнение и перевыполнение установленных планов продаж. § Сдача экзаменов по определению уровня знаний раз в квартал. § Работа с рекламациями. § Знание работы склада. *Достижения: § Регулярно выполнял и перевыполнял установленные планы продаж 09. 2004 —10. 2005 - «***» (продажа строительных материалов) *Занимаемая должность: Продавец в дальнейшем менеджер прямых продаж. § Прямые продажи сухих строительных смесей. § Индивидуальный подход к каждому клиенту. § Знание ассортимента товара и его технологические особенности. § Выполнение и перевыполнение установленного плана. § Знание работы склада. § Взаимодействие с другими подразделениями фирмы. § Сдача экзаменов раз в квартал. 03. 2003-04. 2004 - «***»(капитальное строительство) *Занимаемая должность: Мастер § Организация трудового процесса. § Ведение учета составление смет. § Начисление з/п. *Дополнительная информация: Уверенный пользователь ПК ( Word, Excel, интернет). Знание программы 1С. Английский язык - базовые знания. При необходимости могут быть предоставлены рекомендации. *Личные качества: коммуникабельность, умение убеждать, индивидуальный подход к каждому клиенту, трудолюбие, инициативность, решительность, целеустремленность, пунктуальность. http://jobselector.com/resume52489.html Wed, 25 Jun 2008 15:18:23 +0400 http://jobselector.com/resume52468.html ООО Рекрутинговая компания «BTM Staff» Спектр услуг: - Поиск и отбор специалистов на конкретную вакансию; - Лизинг персонала; - Абонементное обслуживание, включающее комплекс дополнительных услуг по созданию резерва подходящих кандидатов, подбор специалистов по фиксированным ценам в течение года по заранее определенным вакансиям, мониторинг среднерыночных заработных плат по заданным должностям, постоянное консультирование по кадровым вопросам; - Проведение специальных исследований рынка труда с целью определения диапазона и структуры заработной платы и компенсационного пакета отдельных категорий работников. Контакты: Украина, г. Донецк, ул. Артема 4-г, офис 2 Тел.-факс: 8/062/3872445; моб. 80667354433 info@btmstaff.com.ua www.btmstaff.com.ua http://jobselector.com/resume52468.html Thu, 03 Jul 2008 11:46:13 +0400 http://jobselector.com/resume52438.html Соискатель: Зинченко Сергей Владимирович Цель: Получить постоянную работу в динамичной компании на должности: Директор, коммерческий директор, … с перспективой профессионального и личностного роста. Предпочтительная отрасль: легкая промышленность, торговля. Образование: 09.1973 – 02.1979 Харьковский авиационный институт, дневное отделение. Специальность: Автоматизированные системы управления производством. Опыт работы: 12.2007– н.в. ООО «Shaden group» Клининг Администратор 02.2007– 09.2007 ООО «Всеукраинская энергетическая компания» Оптовая торговля энергоресурсами Консультант по работе с госпредприятиями 04.2006–01.2007 ООО «Текст холдинг» Производство и торговля искусственным мехом Коммерческий директор 01.2001–10.2005 ДП «Роза-хутро» Производство и торговля искусственным мехом Директор 07.1997–12.2000 ООО «НПФ «Е.С.М.Н.» Издательская деятельность и торговля периодической литературой Директор 09.1996–07.1997 ЧП «Стилекс» Торговля канцтоварами и офисной техникой Директор департамента 01.1993–09.1996 АО «Киевский торговый дом «Гермес» Торговля ТНП ( бытовой техникой, продуктами питания, одеждой, обувью) Вице-президент 05.1991–01.1993 МП «Микроприбор» Торговля ПК и офисной техникой Зам. Директора Профессиональные навыки: - организация и общее руководство предприятием как действующего, так и с 0; - стратегическое и тактическое планирование деятельности предприятия; - организация полного цикла, от поставок сырья и производства, до реализации товара; - положительный опыт кризис менеджмента; - подбор персонала и формирование эффективной команды; - разработка и внедрение мероприятий по стимулированию работы персонала, сокращению издержек; - анализ и мониторинг рынка; - формирование ценовой политики, определение политики продаж; - постановка и автоматизация управленческого учета; - анализ рентабельности и эффективности деятельности, оптимизация бизнес-процессов; - ведение системы бюджетирования, контроль исполнения бюджета; - планирование координация и контроль финансовых потоков; - оптимизация работы структурных подразделений, оптимизация документооборота; - построение и управление сетью дистрибьюторов; - организация и реорганизация хозяйственной базы предприятия, кадрового штата, операционной и коммерческой деятельности; - управление коллективом более 200-сот человек. Знание ПК: - уверенный пользователь - Microsoft Office (Word, Excel, Access, Internet Explorer) - электронная почта (MS Outlook, The Bat) - 1С-предприятие Личные и деловые качества: - аналитический склад ума; - способность к самообразованию; - стремление к усовершенствованию знаний и практических навыков в работе; - умение оперативно принимать решения и нести за них ответственность. Контакт: Имя Сергей Тел. 8 096 475-55-03 Е-mail: zinchenko@gmail.com http://jobselector.com/resume52438.html Tue, 24 Jun 2008 14:56:50 +0400 http://jobselector.com/resume52387.html Serge Pavlovsky Kiev Ukraine 8-093-410-9558 serge@pavlovsky.org Ten things about me 1. More than 10 years of technical project management experience, including developing RFPs, inter-office policies, project estimates and proposals; 2. A broad knowledge of programming techniques, networking, hardware, and troubleshooting; 3. A deep understanding and knowledge of government procedures and protocols; 4. Strong personnel management skills; 5. Deep understanding of the nature of technology; 6. Superior organizational and problem solving skills; 7. Proficient management of multiple projects; 8. Sharp intuitive skills; 9. Thorough and committed; 10. Abundant energy and enthusiasm EXPERIENCE 08/2006 – Present Chief Operations Officer (COO) / Chief Technology Officer (CTO), Kiev Ukraine • Execute startup, growth, and merger/acquisition strategies within IT consulting, interim executive management, and private equity consulting corporation. Serve as business development subject matter expert charged with offering customized solutions based on market conditions and strategic business models. • Hold all functional responsibilities for Product Development and Services functions, including revenue, utilizations, margins and budget. • Review all development projects to ensure reliability, effectiveness and ROI. Develop all implementation processes, including estimating process, staffing, implementation, training and post-implementation support. • Projects management, from the first contacts with clients, until productive start, currenty – in a phase of implementation of third release. Planning and control of the scope and budget of the projects. Risk management. Pre-sale and implementation. Project teams leading. 11/2005 – 8/2006 Business Development Manager, Micros Engineering, Moscow, Russia • As Business Development Manager, was focused on developing the Micros research and business opportunities, including commercial development and external partnerships. • Established sources to provide information or competitive pricing, market activities, transaction usage and other information about the assigned account(s) or target markets. Provided direction to the customer service representative organization in support of customer needs. • Managed and negotiated government and private industry contracts; 5/2001 – 11/2005 Automated Systems Manager for IT/DHHS, Rockville, MD • Designing, implementing and administering new Electronic Document Management System based on Xerox technology using DocuShare and FlowPort Applications/Servers; • Designing, implementing and administering new information systems and software applications and monitoring existing systems for Early Childhood Services, Department of Health and Human Services, Montgomery County Government; • Planning, implementing and monitoring automaton projects to enhance system capabilities and accommodating program growth; • Providing liaison services for the departments IT and Fiscal staff and other state and local departments. 5/2000 – 5/2001 Project Manager, Verizon, Silver Spring, MD • Manage development of the corporate trouble administration system for Bell Atlantic North/South that provides internal/external users with the ability to create, modify and monitor trouble tickets for local and long distance service, tests loops and examines features provisioned on a given line over the Internet; • Manage implementation of the Web internet/intranet application that provides the following services for end users using web browser: Customers and Accounts; Products and Lines; Listings; Service Requests; Notes; Follow-up Notes; Bill View, and others; • Oversight of the implementation of a complex LAN/WAN infrastructure; effective management and integration of data products within the internal BA network; direct coordination of company resources; and technical consultation to project teams which ensured the successful implementation of advanced network; • Coordinate project logistics with IBM, Oracle, SUN, Sybase, and other top technology organizations. 6/1998 – 5/2000 IT Unit Manager, Office of the Corporation Counsel, Government of the District of Columbia, Washington, DC • Established the MIS department; hired staff, created required data processing procedures, and successfully managed personnel; supervised twelve-member team and over 20 multiple projects; • Created the organizational structure, developed job descriptions, hired and supervised individual contributors and managers; instituted system compatibility and connectivity between remote locations; • Performed risk analysis and served as a liaison with senior management; • Produced Annual Automation Plan and Budget detailing expansion schedules; defined hardware/software needs; worked on service and support optimization, capitalization requirements, and planned personnel enhancements; • Negotiated contract terms with software application developers and software and hardware vendors in order to minimize initial startup costs; • Responsibilities have included high-level technical and managerial support in all LAN/WAN/Server related issues, long term planning for all systems, evaluation of training requirements for Desktop/LAN support personnel, technical projects management, and development of Web based tools targeted to assist in day-to-day operations. 8/1997 - 5/1998 Senior Engineer, Team Chief, ARTEL, Inc., Reston, VA • Designed, installed, configured, provided technical support and maintained Web and E-mail Servers (and other types of servers using other Internet services) in a Windows NT 4.0/IIS 4.0 environment; • Installed and supported Windows NT Server and approx. 2000 workstations and laptops; • Analyzed design and solution alternatives to identify possible tradeoffs, including Cost/Benefit Analyses to provide managers, users, designers, and auditors with adequate information for evaluating alternative approaches to solving business and information technology problems; • Supervised a six-member support team for GSA (PBS) contract at five regional locations; 4/1994 - 8/1997 Senior Engineer, Cyborg, Inc., Bethesda, MD Major contractor for Department of Energy, SPR • Developed Web content including Adobe PDF files and multimedia content developed using Adobe Illustrator and Photoshop and other tools; • Managed troubleshooting and hands-on training of users on Windows 95 and Windows NT 4.0; Microsoft Office 95 and 97; Corel and Adobe DTP Applications; Communications Software (ProcomPlus, Cheyenne, Reachout, Reuters, WinFax Pro, Quick Link), WordPerfect; Lotus 1-2-3, MS Excel; • Analyzed and responded to user requirements, including creating algorithms and defining software architecture components, modules and interfaces; supervised a three-member support team. 2/1993 - 4/1994 Research Associate, Benjamin Schlesinger and Co., Inc., Bethesda, MD • Conducted economic, technical, and regulatory analyses. 5/1985 - 1/1993 Previous management positions, Uzbekistan (former USSR) President/Owner. Globus Co., Tashkent, Uzbekistan (Company specializing in programming and computer electronics for major Uzbek Government Agencies) Directed general operations, sales and stock brokerage; supervised 80 employees in five branch offices; developed financial policy; analyzed profit-and-loss data. Executive Director. Yurus–Yugoslavian/Russian Joint Venture, Tashkent, Uzbekistan (government-owned company specializing in computer software and electronics) Directed general operations; coordinated sales and marketing; supervised 40 employees in four branch offices; installed and tested human resources system; designed and coded interface software for end-users. EDUCATION 1987 – 2008 Completed more than 15 different courses on various hardware and software 1978 – 1983 Masters Degree, MS, Business Management and Computer Science, State University of the National Economics, Uzbekistan, Tashkent CERTIFICATIONS Microsoft Certified Professional Microsoft Certified System Engineer Microsoft Certified Database Administrator AFFILIATIONS 1/1/1999 – Present Member of the International Who’s Who of Information Technology 1/1/1998 – Present The Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE) http://jobselector.com/resume52387.html Sun, 22 Jun 2008 13:09:15 +0400 http://jobselector.com/resume52350.html (124/П) КЛИЕНТ РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА «ШАНС» * Пол: мужской. * Возраст: 34 года * Год рождения: 1974г * Место проживания: г. Донецк * Семейное положение: женат. * Дети: есть. * Наличие водительских прав: есть, категория «В», стаж вождения 7 лет. * Наличие автомобиля: есть. * Образование: высшее. * Специальность по диплому: Менеджер в непродовольственной сфере. * Желаемая должность: Руководитель * Желаемый минимальный уровень оплаты: 1000 у. е. * Желаемое направление деятельности: Торговля автозапчастями, автомобилями * Общий стаж работы: 12 лет. * Стаж работы по интересующей должности: 3 года * Опыт работы: 04.2001 г. - 06.2008 г. – «***» (оптовые продажи автозапчастей.) *Занимаемые должности: 11.2007 – 06.2008 – Директор по продажам § Соучастие в создании стратегии фирмы. § Стратегия и развитие продаж. § Исследование рынка. § Создание плана по брендам. § Ценообразование. § Планирование поставок и формирование склада. § Обеспечение поставок по Украине. § Ведение переговоров с поставщиками. 08.2006-11.2007 - Директор по продажам диагностического и гаражного оборудования § Создание направления. § Руководство департаментом по работе с региональными сетевыми клиентами. § Разработка стратегии продаж департамента. § Планирование продаж департамента. § Организация работы департамента. § Контроль работы менеджеров. § Обучение сотрудников методам и формам работы с ключевыми клиентами § Разработка и подготовка мотиваций для сотрудников. § Поиск и ведение деловых переговоров с иностранными партнерами Компании (Польша, Германия, Италия, Китай). § Ведение деловых переговоров с ключевыми клиентами и согласование условий взаимовыгодного сотрудничества, оформление и заключение договоров и других документов. 04.20001-08.2006 гг. – Директор филиала § Руководство филиалом. § Разработка стратегии продаж филиала. § Планирование продаж филиала. § Организация работы филиала. § Контроль работы менеджеров. § Обучение сотрудников методам и формам работы с ключевыми клиентами. § Разработка и подготовка мотиваций для сотрудников. § Ведение деловых переговоров с ключевыми клиентами в интересах Компании. § Предоставление финансовых отчетов коммерческому директору по итогам работы в соответствии с утвержденными регламентами. 1998-2000 - «***» (Обогатительная Фабрика) *Занимаемая должность: Заместитель главного бухгалтера § Полное ведение бухгалтерского и налогового учета на предприятии. § Оптимизация налогообложения. § Усовершенствование системы учета. § Контроль учетной политики. § Анализ затрат. § Управление персоналом бухгалтерии. § Постановка и ведение управленческого учета на предприятии, контроль управленческого учета по предприятию в целом. *Дополнительная информация: Персональный компьютер - Windows XP, 1С, Word, Excel. Базовый английский. Наличие рекомендаций. *Личные качества: Творческий подход к выполнению работы, ответственный, исполнительный, обязательный, требовательный к себе и подчиненным, полная отдача знаний и сил работе для достижения поставленной цели, работа на результат. http://jobselector.com/resume52350.html Fri, 20 Jun 2008 14:30:11 +0400 http://jobselector.com/resume52338.html (18/А) КЛИЕНТ РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА «ШАНС» * Пол: мужской. * Возраст: 25 лет. * Год рождения: 1982 г * Место проживания: г. Донецк * Семейное положение: женат. * Дети: есть. * Наличие водительских прав: есть, категория «В», стаж вождения 8 лет. * Наличие автомобиля: есть. * Образование: высшее. * Специальность по диплому: Международная экономика. * Желаемая должность: Начальник отдела продаж, руководитель направления. * Желаемый минимальный уровень оплаты: 1000 у. е. * Желаемое направление деятельности: FMCG * Общий стаж работы: 5 лет. * Стаж работы по интересующей должности: 1 год. * Опыт работы: 2006 - 2008-«***» (дистрибьюция продуктов питания) *Занимаемые должности: 1) 2008 – Начальник коммерческого отдела § Постановка и контроль выполнения планов продаж; § Формирование заявки и работа с поставщиками; § Подбор и обучение персонала; § Логистика *Достижения: § Увеличение объемов продаж на 30%; § Сокращение дебиторской задолженности до уровня 10%; § Формирование целостной команды; § Оптимизация работы с поставщиками. 2) 2007 – Супервайзер 3) 2006 – Торговый представитель. 2004-2006 - «*** » (металургия) *Занимаемая должность: Эксперт документарного отдела § Ведение сделки с момента заключения договора. § Контроль отгрузок и исполнения условий сделки. § Работа с аккредитивами. § Работа с банковскими гарантиями. § Подготовка документов. § Возврат денег за отгруженный товар. 2003-2004 - «***» ( производство, продажа горного, железнодорожного, шахтного оборудования) *Занимаемая должность: Менеджер отдела ВЭД § Поиск новых клиентов. § Анализ новых рынков сбыта. § Ведение переговоров, заключение договоров и ведение сделки. § Участие в выставках. *Дополнительная информация: Опытный пользователь ПК, английский язык на уровне чтения и письма; при необходимости могут быть предоставлены рекомендации. *Личные качества: исполнительность, ответственность, организованность, инициативность, коммуникабельность, решительность. http://jobselector.com/resume52338.html Thu, 19 Jun 2008 15:17:37 +0400 http://jobselector.com/resume52337.html (13/В) КЛИЕНТ РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА «ШАНС» * Пол: женский. * Возраст: 32 года. * Год рождения: 1976 г * Место проживания: г. Донецк * Семейное положение: замужем. * Дети: нет. * Наличие водительских прав: есть, категория «В», стаж вождения 4 года. * Наличие автомобиля: есть. * Образование: высшее. * Специальность по диплому: Менеджмент организаций. * Желаемая должность: Директор филиала, руководитель продаж, региональный менеджер, менеджер проекта/девелопмент. * Желаемый минимальный уровень оплаты: 1000 у. е. * Желаемое направление деятельности: строительное, FMCG, услуги. * Общий стаж работы: 17 лет. * Стаж работы по интересующей должности: 6 лет. * Опыт работы: 2005-2006 - «***», г. Донецк (инвестиции, строительство, девелопмент) *Занимаемая должность: Директор департамента продаж; Директор компании § Организация административно-хозяйственной деятельности компании; департамента; § Управление проектами/девелопмент, § Исследование рынков, маркетинг, реклама; § В подчинении 7 человек. *Достижения: § Разработка бизнес-плана инновационной деятельности; § Организация и управление с «0» департамента/филиала; § Организация и управление с «0» розничного магазина; § Оргацизация дилерской сети; выполнение планов продаж. 2001-2004 Компания «***», г. Донецк (производство и оптовая торговля ПКС (FMCG-рынок) *Занимаемые должности: 1) 2002-2004 - Зам. директора по маркетингу и продажам/ Директор филиала 2) 2001-2002 Региональный менеджер по продаже 2000-2001 – «***» (реализация автомобильных запчастей) *Занимаемая должность: Менеджер по продажам *Дополнительная информация: Умения, навыки, полученные в должности Директор филиала: § Осуществление прогнозирования, планирования и развитие продаж с нуля по каналам сбыта / организация дилерской сети на территории Украины § Организация и руководство прямыми и непрямыми продажами в компании (структурирование, подбор и обучение персонала) § Управление сотрудниками, создание успешной команды продаж § Успешный вывод на рынок новой ТМ § Поиск новых партнеров, проведение переговоров, заключение дилерских контрактов § Выполнение планов продаж, контроль дебиторской задолженности § Развитие территории § Развитие ассортиментного ряда Образование, дополнительное обучение 2008 MBS, г. Москва, дистанционное обучение «Эффективные продажи: интенсив для руководителя продаж». Сертифицированный специалист по темам: 1. «Комплекс инструментов оперативного маркетинга 2. «Управление товарными группами 3. «Эффективное управление сбытовыми каналами 4. «Инструменты эффективного управления отделом продаж 2002 «Business System» г. Киев, бизнес - тренинг «Техника ведения переговоров методами НЛП» Опытный пользователь ПК. Наличие рекомендаций. *Личные качества: Ответственность, организованность, инициативность, коммуникабельность, целеустремленность, требовательность, стремление к личностному и профессиональному развитию. http://jobselector.com/resume52337.html Thu, 19 Jun 2008 15:16:24 +0400 http://jobselector.com/resume52325.html 06.2007- 10.2007 гг ООО «РУШ» Профиль организации: Магазин «ЕВА-30» Должность: управляющий Обязанности: - формирование, обучение и подготовка штата работников магазина совместно с отделом управления персоналом -обеспечение соблюдения всем персоналом магазина правил поведения в торговом зале, принципов и методик обслуживания покупателей, принятых на предприятии. - ежеквартальное составление бюджета магазина -формирование месячных и текучих заказов всего ассортимента товара - оформление, переоформление, контроль всех действительных разрешительных документов - ежемесячное начисление заработной платы - организация выполнения персоналом магазина требований контролирующих органов. - организация всех этапов процесса розничной торговли в магазине, в том числе – обеспечение своевременного поступления товара и наличия товарных остатков, соответствующих норм, установленным на Предприятии. -ежемесячное составление и подача в отдел управления персоналом графики выходом на работу всех сотрудников на месяц, соблюдая при этом лимит фонда рабочего времени , установленным центральным офисом -ежемесячное предоставление в отдел продаж отчета по фактическим результатом работы магазина за предыдущий месяц по установленной форме 08.2006- 06.2007 ООО «РУШ» Профиль организации: Магазин «ЕВА-11» Должность: заместитель управляющего Обязанности: - работа с персоналом - работа с поставщиками и своевременная поставка товара - контроль наличия и сроков действия сертификатов и качественных удостоверений. - выполнение и контроль процесса инвентаризации товара -контроль правильности выкладки товара и всех соответствующим требованиям. -организация акций по продаже товара в соответствии с планам отдела продаж - контроль выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей -осуществление перемещения и возврата товара поставщикам, уценка товара в соответствии с инструкцией утвержденной директором предприятия -контроль правомерности составления Актов брака и боя, осуществляющей складской службой магазина - оформление покупок по безналичному расчету 12.2004-08.2006 гг. ООО «РУШ» Профиль организации: Магазин «ЕВА-11» Должность: старший продавец Обязанности: - работа с персоналом - соблюдения сроков годности товара - работа с товаром - своевременная подача, выкладка, наличия ценников и соответствия товарного вида - контроль чистоты и порядком в торговом зале - контроль переоценки товара 02.2001-06.2004 гг ЧП ”Юрченко” Профиль организации: Магазин «Ин - Гранд» Должность: товаровед Обязанности: -работа с персоналом - соблюдения сроков годности товара - работа с товаром - своевременная подача, выкладка, наличия ценников и соответствия товарного вида - контроль чистоты и порядком в торговом зале - контроль переоценки товара - прием товара 10.1999-04.2000гг АОЗТ «Люта -К» Профиль организации: Магазин «Троицкий» Должность: продавец-консультант Обязанности: -Консультация покупателей -прием товара - работа с товаром - своевременная подача, выкладка, наличия ценников и соответствия товарного вида - контроль чистоты и порядком в торговом зале 08.1989-10.1999 гг Профиль организации: Детский комбинат №91 Должность: воспитатель Обязанности: -любить детей -обучение -работа с родителями -составление планов на год и месяц -внеклассная работа -подготовка развлечений http://jobselector.com/resume52325.html Thu, 19 Jun 2008 00:31:33 +0400