http://jobselector.com Вакансии раздела Управление персоналом, Кадровый менеджмент ru-ru Tue, 30 Nov 1999 00:00:00 +0300 30 88 31 http://jobselector.com/ http://jobselector.com/images/jobselector88x31.gif http://jobselector.com/vacancy156099.html Коммерческой фирме, в связи с расширением, нужны люди для работы с клиентами, ориентированные на работу в бизнесе и высокий доход. Запись на собеседование с 10:00 до 18:00 по тел: 8(044)228-55-94 http://jobselector.com/vacancy156099.html Thu, 15 May 2008 08:32:05 +0400 http://jobselector.com/vacancy156096.html Huge international plant invites applicants for the position of Communication Manager Location: Central Region Requirements: • University Degree, preferably in communication or related areas (e.g. pedagogical) • Minimum of 2 years working experience, preferably in the area of internal communications or related areas • Acknowledged and proven oral and written communication skills • English (spoken and written) - fluent • PC user – advanced level • Ability to build and maintain good relationships with internal and external partners • Ability to work independently as well as in a team Principal responsibilities: • Develop the communication structure within the plant ensuring efficient usage of available communication channels • Work out a communication plan for the plant on the agreed timescale that shall be synchronised with the global communication plan, adjust when necessary • Plan and run the communication projects/programmes/campaigns within the plant according to the communication plan • Follow up the communication activities and evaluate the output against the aim of the communication • Provide support and guidance to managers on the daily communications to their employees • Build relationships at all levels within the organization to effectively maximize employee involvement in driving communication agenda • As a member of the Communication network play an active role in the community and participate in all scheduled meetings/events http://jobselector.com/vacancy156096.html Thu, 15 May 2008 06:59:41 +0400 http://jobselector.com/vacancy156095.html Huge international plant invites applicants for the position of HR Location: Central Region Requirements: • University Degree, preferably in HR management area or related fields • Minimum of 2 years experience in HR generalist role • Knowledge of all HR processes • English (spoken and written) - fluent • PC user – advanced level • Acknowledged and proven oral and written communication skills • Ability to build and maintain good relationships with internal and external partners • Ability to work independently as well as in a team Principal responsibilities: - Assist managers in associates recruitment. - Draw up a development plan for an associate in collaboration with managers. - Provide strategic HR support to managers which will ensure that HR strategy and activities are aligned with and help deliver Company business goals. - Ensure the effective implementation of HR policies, methodologies and guidelines within the organization or unit supported. - As a member of the HR network, assist in identifying HR-related issues that will influence the implementation of business strategy. - Provide organization support and guidance to managers on the full range of HR policies and practices. - Ensure that the organization complies with local employment laws & legislations and applicable Company policies. - Be involved in performance related and\or disciplinary actions ensuring fairness and compliance to both Russian legislation and Company policies. - Build relationships at all levels within the organization of effectively maximize employee involvement in driving change. http://jobselector.com/vacancy156095.html Thu, 15 May 2008 06:58:13 +0400 http://jobselector.com/vacancy155983.html ТРЕБОВАНИЯ: Навыки ведения переговоров,отличные лидерские качества и коммуникативные навыки,организаторские способности,опыт управления персоналом приветствуется. ОБЯЗАННОСТИ: Подбор требуемого персонала,проведение собеседований,координация работы сотрудников,планирование,разрботка и проведение мероприятий по повышению квалификации персонала,отчетность,работа со СМИ. УСЛОВИЯ: Возможность для карьерного и личностного роста и развития,высокий уровень обучения и профессионального роста,прогрессивная оплата труда,нормированный рабочий день. http://jobselector.com/vacancy155983.html Tue, 13 May 2008 23:32:50 +0400 http://jobselector.com/vacancy155977.html ТРЕБОВАНИЯ: Ответственность,коммуникабельность,соблюдение правил делового этикета и делового стиля поведения,умение обучать других,организаторские способности. ОБЯЗАННОСТИ: Ведение телефонных переговоров,работа с документацией,подбор персонала,фоормирование учебных групп,планирование,разработка и проведение мероприятий по повышению квалификации персонала,отчетная деятельность,работа со СМИ. УСЛОВИЯ: Возможность для карьерного и личностного роста и развития,высокий уровень обучения и профессионального роста,прогрессивная оплата труда,нормированный рабочий день. http://jobselector.com/vacancy155977.html Tue, 13 May 2008 23:26:44 +0400 http://jobselector.com/vacancy155887.html Крупная дистрибьюционная компания по продаже алкогольных напитков и продуктов питания приглашает на работу менеджера по персоналу (г. Краматорск) Требования: наличие профильного образования; опыт работы на аналогичной должности в крупной компании не менее 1 года; владение ПК на уровне уверенного пользователя; возраст 22-40 лет; готовность проживать в г. Краматорск в течение рабочей недели. Обязанности: обеспечение укомплектования компании работниками; отбор и найм персонала; обеспечение кадрового резерва; организация обучения сотрудников; участие в организации и проведении оценки и аттестации сотрудников; проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников. Гарантируется достойная заработная плата и карьерный рост. http://jobselector.com/vacancy155887.html Mon, 12 May 2008 19:01:30 +0400 http://jobselector.com/vacancy155877.html Условия работы: • зарплата от 500 USD (по результатам собеседования) + бонус за привлечение клиентов; • полный рабочий день; • благоприятные условия и возможности для личностного, карьерного и финансового роста; • значительная возможность для самореализации в молодой и активной команде профессионалов; • дружелюбная рабочая атмосфера; • место работы – новый офис в 6 мин. ходьбы от ст.м. Лукьяновская. Обязанности: • привлечение новых клиентов, заинтересованных в подборе персонала; • разработка индивидуальных коммерческих предложений; • поддержка наработанной базы клиентов; • подготовка и проведение презентаций предоставляемых услуг; • участие в выставках, маркетинговые исследования. Требования: • высшее образование (желательно специализированное); • успешный опыт работы в сфере продаж бизнес-услуг от 2 лет; • желательно свободное владение английским языком; • нацеленность на результат; • грамотная устная и письменная речь, хорошая дикция; • уверенный пользователь ПК (Интернет, Microsoft Office, Power Point);: • высокий уровень самоорганизации, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, дипломатичность, стрессоустойчивость; • презентабельная внешность. Работодатель: Динамично развивающаяся и международно-ориентированная консультационная (рекрутинговая) компания – действительный член Американской Торговой Палаты. Для участия в конкурсе направляйте свое расширенное резюме с фотографией на: hr@bk-s.com В теме письма обязательно указывайте вакансию, на которую претендуете, и желаемый размер заработной платы. http://jobselector.com/vacancy155877.html Fri, 16 May 2008 10:20:08 +0400 http://jobselector.com/vacancy155863.html Менеджер по персоналу Требуемый опыт работы: 1-3 года Высшее образование (желательно в области управления персоналом); опыт работы от двух лет в указанной должности в крупных компаниях, опыт интенсивного подбора персонала; связанных с розничной или оптовой торговлей; способность к обучению; пользователь ПК http://jobselector.com/vacancy155863.html Mon, 12 May 2008 15:39:55 +0400 http://jobselector.com/vacancy155755.html Федеральная Рекрутинговая компания «AdvanНawk» приглашает Консультанта по подбору персонала стать частью своей профессиональной команды! Требования: • от 25 лет, в/о, • опыт работы в подборе персонала от 1-го года, • English (fluent or up-intermediate), • ответственность за результат (+ наличие результатов!!!!), • менеджерские навыки (опыт управления проектом или процессом), • умение вести переговоры, • внутренняя мотивация к саморазвитию, • активная жизненная позиция, • стрессоустойчивость, • умение работать в команде. • Опытный пользователь MS Office, интернет, желательно Lotus. Задачи: • результативный подбор персонала, • выполнение KPI. Условия: • з/п 400 - 2000$, • индивидуальный план развития, • тренинги, • быстрый карьерный рост. http://jobselector.com/vacancy155755.html Fri, 16 May 2008 15:02:00 +0400 http://jobselector.com/vacancy155702.html ТРЕБОВАНИЯ: Навыки ведения переговоров,отличные лидерские качества и коммуникативные навыки,организаторские способности,опыт управления персоналом приветствуется. ОБЯЗАННОСТИ: Подбор требуемого персонала,проведение собеседований,координация работы сотрудников,планирование,разрботка и проведение мероприятий по повышению квалификации персонала,отчетность,работа со СМИ. УСЛОВИЯ: Возможность для карьерного и личностного роста и развития,высокий уровень обучения и профессионального роста,прогрессивная оплата труда,нормированный рабочий день. http://jobselector.com/vacancy155702.html Wed, 07 May 2008 23:39:26 +0400 http://jobselector.com/vacancy155698.html ТРЕБОВАНИЯ: Ответственность,коммуникабельность,соблюдение правил делового этикета и делового стиля поведения,умение обучать других,организаторские способности. ОБЯЗАННОСТИ: Ведение телефонных переговоров,работа с документацией,подбор персонала,фоормирование учебных групп,планирование,разработка и проведение мероприятий по повышению квалификации персонала,отчетная деятельность,работа со СМИ. УСЛОВИЯ: Возможность для карьерного и личностного роста и развития,высокий уровень обучения и профессионального роста,прогрессивная оплата труда,нормированный рабочий день. http://jobselector.com/vacancy155698.html Wed, 07 May 2008 23:35:52 +0400 http://jobselector.com/vacancy155521.html Кто еще, кроме Нас с Вами, оценит данное предложение? Крупная иностранная компания набирает сотрудников. Гарантии: обучение, дружный коллектив, финансовый и карьерный рост. Звоните прямо сейчас, завтра может быть поздно! http://jobselector.com/vacancy155521.html Tue, 06 May 2008 17:17:09 +0400 http://jobselector.com/vacancy155417.html Строительная компания приглашает на работу специалиста по персоналу. Обязанности: - кадровое делопроизводство - поиск, подбор персонала - организация корпоративных мероприятий http://jobselector.com/vacancy155417.html Mon, 05 May 2008 15:49:16 +0400 http://jobselector.com/vacancy155348.html Расширение штата торгово-сервисной компании. Приглашаются к сотрудничеству 2 консультанта (оплата от 500 у.е.) и помощник руководителя (оплата от 800 у.е.). Проводится специализированное обучение, существует возможность обучения за границей. Возможность быстрого карьерного роста и увеличения дохода. Работа в свободное время или полный рабочий день Требования: обучаемость, коммуникабельность, ответственность. Запись на собеседование по тел. 8(044)228-55-94 http://jobselector.com/vacancy155348.html Mon, 05 May 2008 08:35:13 +0400 http://jobselector.com/vacancy155313.html ТРЕБОВАНИЯ: Навыки ведения переговоров,отличные лидерские качества и коммуникативные навыки,организаторские способности,опыт управления персоналом приветствуется. ОБЯЗАННОСТИ: Подбор требуемого персонала,проведение собеседований,координация работы сотрудников,планирование,разрботка и проведение мероприятий по повышению квалификации персонала,отчетность,работа со СМИ. УСЛОВИЯ: Возможность для карьерного и личностного роста и развития,высокий уровень обучения и профессионального роста,прогрессивная оплата труда,нормированный рабочий день. http://jobselector.com/vacancy155313.html Sun, 04 May 2008 22:51:39 +0400 http://jobselector.com/vacancy155300.html ТРЕБОВАНИЯ: Ответственность,коммуникабельность,соблюдение правил делового этикета и делового стиля поведения,умение обучать других,организаторские способности. ОБЯЗАННОСТИ: Ведение телефонных переговоров,работа с документацией,подбор персонала,фоормирование учебных групп,планирование,разработка и проведение мероприятий по повышению квалификации персонала,отчетная деятельность,работа со СМИ. УСЛОВИЯ: Возможность для карьерного и личностного роста и развития,высокий уровень обучения и профессионального роста,прогрессивная оплата труда,нормированный рабочий день. http://jobselector.com/vacancy155300.html Sun, 04 May 2008 22:42:40 +0400 http://jobselector.com/vacancy155292.html Рекрутинговому агентству на постоянную работу требуется рекрутер. Требования: 1.Возраст: от: 22 до: 25 лет 2.Высшее образование (профильное) 3.Кандидат должен быть харизматичной личностью. Обязанности: 1. Поиск и подбор кандидатов согласно вакантных позиций. 2. Проведение собеседований на заявленные вакансии, анализ, презентация соискателя клиенту. 3. Ведение соискателя от момента презентации клиенту до момента адаптации его в компании. 4. Привлечение потенциальных клиентов, переговоры о сотрудничестве. Условия работы: оклад + % от закрытых позиций. Договоренность по результатам собеседования. *** Высылайте ваше резюме на E-mail: Kadri-hr@ukr.net.с указанием названия должности в теме сообщений, дополнительная информация по тел: 8(095)325-71-25 (Людмила Петровна). http://jobselector.com/vacancy155292.html Sun, 04 May 2008 20:59:59 +0400 http://jobselector.com/vacancy155291.html Рекрутинговое агентство приглашает на постоянную работу Рекрутера. Требования: • высшее образование (профильное); • опыт работы в сфере подбора персонала желателен; • умение грамотно вести телефонные и двухсторонние переговоры на различных представительских уровнях; • грамотная устная и письменная речь, хорошая дикция; • уверенный пользователь ПК и офисной техники; • высокий уровень самоорганизации, исполнительность, дисциплинированность, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, мобильность; • презентабельная внешность. Обязанности: • ведение баз данных (вакансий и резюме); • сбор и обработка документов от соискателей; • приглашение кандидатов на интервью; • участие в проведении интервью и оценке соискателей; • подготовка заключений по результатам интервью; • ведение переговоров. Условия работы: • зарплата от 300у.е. (по результатам собеседования) + бонусы/комиссионное вознаграждение; • полный рабочий день; • благоприятные условия и возможности для личностного, профессионального и финансового роста; • реальная перспектива каръерного роста; • значительные возможности для самореализации в молодой и активной команде профессионалов; • дружелюбная рабочая атмосфера. !!! Если Вы хотите поучаствовать в конкурсе, высылайте Ваше резюме на E-mail: Kadri-hr@ukr.net.с указанием названия должности в теме сообщений, дополнительная информация по тел: 8(095)325-71-25 (Людмила Петровна). http://jobselector.com/vacancy155291.html Sun, 04 May 2008 20:58:48 +0400 http://jobselector.com/vacancy155290.html Рекрутинговое агентство приглашает на постоянную работу Помощника рекрутера. Требования: • высшее (профильное) образование; • умение грамотно вести телефонные и двухсторонние переговоры на различных представительских уровнях; • знание правил делового этикета; • грамотная устная и письменная речь, хорошая дикция; • опытный пользователь ПК и офисной техники (Интернет, Microsoft-Office); • высокий уровень самоорганизации, исполнительность, дисциплинированность, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, мобильность; • презентабельная внешность. Обязанности: • поиск и подбор персонала; • проведение переговоров, согласование условий работы с заказчиками; • пополнение базы данных вакансий и клиентов; • подготовка заключений о профессиональных и квалификационных навыках соискателей. Условия работы: • зарплата от 300у.е. (по результатам собеседования) + комиссионное вознаграждение за закрытие вакансии; • полный рабочий день; • благоприятные условия и возможности для личностного, профессионального и финансового роста; • значительные возможности для самореализации в молодой и активной команде профессионалов; • дружелюбная рабочая атмосфера; • место работы – офис. !!! Если Вы хотите поучаствовать в конкурсе, высылайте Ваше резюме на E-mail: Kadry-hr@ukr.net.с указанием названия должности в теме сообщений, дополнительная информация по тел: 8(095)325-71-25 (Людмила Петровна). http://jobselector.com/vacancy155290.html Tue, 13 May 2008 17:50:02 +0400 http://jobselector.com/vacancy155289.html Рекрутинговому агентству на постоянную работу требуется помощник рекрутера с возможностью каръерного роста. Требования: • Возраст от 22 до 25лет; • Высшее образование (профильное); • Опыт работы в сфере рекрутинга не обязателен (главное желание и стремление развиваться в сфере поиска и подбора персонала); • Требуется понимание рынка рекрутинговых услуг, отличное знание интернет, умение находить нужную информацию, грамотно ею распоряжаться и умение разбираться в людях; • Высокая коммуникабельность, умение находить общий язык с людьми и умение вести переговоры, настойчивость, умение доводить начатое до конца, отличные аналитические способности, высокая работоспособность и желание зарабатывать; • Приветствуется знание английского языка. Агентство предлагает: • Заработную плату: от 300у.е. + % от закрытия вакансии) • Расположение офиса в центре города; • Обучение и перспективу профессионального роста. *** Ваше резюме, с указанием должности, Вы можете отправить по E-mail: Kadry-hr@ukr.net, дополнительная информация по тел: 8(095)325-71-25 (Людмила Петровна). http://jobselector.com/vacancy155289.html Tue, 13 May 2008 17:51:48 +0400 http://jobselector.com/vacancy155243.html проведение собеседование работа на компьютере http://jobselector.com/vacancy155243.html Fri, 16 May 2008 14:56:10 +0400 http://jobselector.com/vacancy155166.html В связи с открытием розничной торговой сети (продукты питания) в г. Днепропетровске, приглашаем на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ. Основные требования: возраст 22-30 лет; ВО (предпочтение будет отдаваться гуманитарным специальностям); Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (желательно в розничной или оптовой торговле); Знание и владение основными методиками поиска и подбора персонала; ПК – опытный пользователь; Личностные качества: нацеленность на результат, активность, умение управлять своими эмоциями, дисциплинированность, грамотная речь. Приветствуется желание обучаться и развиваться в HR-сфере. Компания гарантирует: стабильность, официальную з/п, возможность профессионального и карьерного развития. Просьба направлять резюме с указанием названия вакансии и города на электронный адрес: BeleckayaNN@ur.ua Контактный телефон: 8093-329-28-12, (8056) 725-06-07, Надежда. http://jobselector.com/vacancy155166.html Fri, 16 May 2008 12:43:12 +0400 http://jobselector.com/vacancy155164.html Научись исполнять свои желания. Здесь расположен материал о том как правильно научиться ставить цели и добиваться успеха с возможностью реализовать его материальную сторону, заработать в интернете.www.hotabych.3dn.ru http://jobselector.com/vacancy155164.html Sat, 03 May 2008 13:48:05 +0400 http://jobselector.com/vacancy155075.html Рекрутинговому агентству на постоянную работу требуется помощник рекрутера с возможностью каръерного роста. Требования: • Возраст от 22 до 25лет; • Высшее образование (профильное); • Опыт работы в сфере рекрутинга не обязателен (главное желание и стремление развиваться в сфере поиска и подбора персонала); • Требуется понимание рынка рекрутинговых услуг, отличное знание интернет, умение находить нужную информацию, грамотно ею распоряжаться и умение разбираться в людях; • Высокая коммуникабельность, умение находить общий язык с людьми и умение вести переговоры, настойчивость, умение доводить начатое до конца, отличные аналитические способности, высокая работоспособность и желание зарабатывать; • Приветствуется знание английского языка. Агентство предлагает: • Заработную плату: от 300у.е. + % от закрытия вакансии) • Расположение офиса в центре города; • Обучение и перспективу профессионального роста. *** Ваше резюме, с указанием должности, Вы можете отправить по E-mail: Kadri-hr@ukr.net, дополнительная информация по тел: 8(095)325-71-25 (Людмила Петровна). http://jobselector.com/vacancy155075.html Wed, 30 Apr 2008 13:57:09 +0400 http://jobselector.com/vacancy155074.html Рекрутинговое агентство приглашает на постоянную работу Помощника рекрутера. Требования: • высшее (профильное) образование; • умение грамотно вести телефонные и двухсторонние переговоры на различных представительских уровнях; • знание правил делового этикета; • грамотная устная и письменная речь, хорошая дикция; • опытный пользователь ПК и офисной техники (Интернет, Microsoft-Office); • высокий уровень самоорганизации, исполнительность, дисциплинированность, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, мобильность; • презентабельная внешность. Обязанности: • поиск и подбор персонала; • проведение переговоров, согласование условий работы с заказчиками; • пополнение базы данных вакансий и клиентов; • подготовка заключений о профессиональных и квалификационных навыках соискателей. Условия работы: • зарплата от 300у.е. (по результатам собеседования) + комиссионное вознаграждение за закрытие вакансии; • полный рабочий день; • благоприятные условия и возможности для личностного, профессионального и финансового роста; • значительные возможности для самореализации в молодой и активной команде профессионалов; • дружелюбная рабочая атмосфера; • место работы – офис. !!! Если Вы хотите поучаствовать в конкурсе, высылайте Ваше резюме на E-mail: Kadri-hr@ukr.net.с указанием названия должности в теме сообщений, дополнительная информация по тел: 8(095)325-71-25 (Людмила Петровна). http://jobselector.com/vacancy155074.html Wed, 30 Apr 2008 13:55:55 +0400