http://jobselector.com Вакансии раздела Руководители, Директора ru-ru Tue, 30 Nov 1999 00:00:00 +0300 30 88 31 http://jobselector.com/ http://jobselector.com/images/jobselector88x31.gif http://jobselector.com/vacancy160608.html Создание и руководство группой по развитию потребительского рынка, организация и ведение работы по увеличению продаж. http://jobselector.com/vacancy160608.html Fri, 04 Jul 2008 16:03:46 +0400 http://jobselector.com/vacancy160513.html Крупному торгово-промышленному предприятию на постоянную работу требуется ДИРЕКТОР ТОРГОВОГО ДОМА (розничная сеть по Украине) Основная задача : повышение прибыльности магазинов. Функции: - оптимизация и развитие существующей розничной сети; - управление продажами на подконтрольной территории, направленное на максимально эффективное обеспечение потребностей клиента; - контроль прибыльности, оборачиваемости магазинов,; - оперативное руководство коммерческой деятельностью (бюджетирование, маркетинговый анализ рынка и т.д.); - подготовка отчетности для управляющей компании. Требования: Пол: м/ж; возраст: 27-45 лет. Опыт работы: успешный руководящий опыт в розничной торговле (рассматривается любой профиль; предпочтение: одежда, обувь, продукты) Специальные навыки: знание особенностей украинского рынка женского белья Компания предоставляет официальное оформление, соц.пакет; автомобиль, мобильную связь. Если вы обладаете нужным опытом и справитесь с этой работой присылайте резюме, с указанием вакансии в теме: hr@evrika.kiev.ua , hr@ostltd.kiev.ua (044) 235 77 39, 235 http://jobselector.com/vacancy160513.html Thu, 03 Jul 2008 14:28:09 +0400 http://jobselector.com/vacancy160510.html Стабильной компании, которая занимается импортом спорттоваров, оптовой и розничной торговлей (спортивный инвентарь, оборудование, спортивная одежда ведущих фирм мира), на постоянную работу требуется КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР МАГАЗИНА Основные задачи : - Прирост товарооборота, расширение ассортимента спорттоваров, обновление магазина, повышение конкурентоспособности в новых рыночных условиях. - Организация и контроль работы отдела по реализации спорттоваров ( 15 человек); - выполнение плановых заданий по закупке и продаже спорттоваров; - организация наполнения торгового зала товаром по сезону, расширение ассортимента. - Контроль наличия товара и его подсортировка со складов; - контроль правильности размещения товара в торговом зале; - контроль за соблюдением цен и правильностью их применения, внесение предложений по скидкам, распродажам и т.д.; - проведение тренингов, аттестаций специалистов и продавцов; - по необходимости, реорганизация работы отдела, проведение ротации кадров. Требования: Пол: М/Ж; возраст: 25 - 40 лет. Опыт работы: Розничная торговля (от 3 лет), на должностях: заведующий магазином, или заведующий отделом Образование: Высшее (экономика/товароведение, другое смежное). Владение ПК и оргтехникой; желательно наличие водительских прав. Предполагаются командировки на выставки,2-3 раза в году (Мюнхен,Фридриххафен, др.) Компания работает на рынке спорттоваров с 1992 года, была первым в стране импортером горнолыжного инвентаря; является эксклюзивным импортером Dynastar, REGATTA; принимает участие в постоянных тестированиях новых коллекций (Франция, Австрия), является членом Федерации Лыжного спорта Украины, а также спонсором Ураинских чемпионатов по г/л спорту. Если Вам интересна эта работа, и у Вас есть необходимый опыт, присылайте резюме, с указанием вакансии в теме: hr@evrika.kiev.ua , hr@ostltd.kiev.ua (044) 235 77 39, 235 77 41 http://jobselector.com/vacancy160510.html Thu, 03 Jul 2008 14:26:19 +0400 http://jobselector.com/vacancy160508.html Многофункциональному холдингу (инвестиционно-банковские услуги, корпоративные финансы, операции с зарубежными рынками капитала, инвестиции в недвижимость и.т.д.) в связи с расширением требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ Основные задачи: - Планирование, управление и контроль реализации проектов по недвижимости (жилые комплексы, торговые комплексы); - Сопровождение проекта на всех этапах его реализации - Проведение тендеров на определение компаний, которым будут отданы на аутсорсинг определенные функции (консалтинговые компании, строительные компании, разработчики концепций, архитектурные бюро, генпроектировщик, генподрядчик) Координация и контроль их деятельности; - Контроль бюджета, плана-графика и финансовой модели проекта; - Контроль выполнения работ по решению имущественно - правовых вопросов согласно утвержденному плану и бюджету; - Самостоятельное управление проектной группой. Требования: - пол: мужской; возраст: от 28 лет; - Практический опыт от 3-х лет в управлении проектами в сфере недвижимости - Знание рисков и специфики реализации проекта по недвижимости на разных стадиях (инвестиционный анализ объекта недвижимости, правовое закрепление, отвод земельного участка, разработка концепции, проектирование, согласование и т.д) - будут дополнительными плюсами: MS Project ; владение англ.языком Если вы являетесь квалифицированным специалистом в сфере недвижимости и у Вас есть навыки управления проектами в этой сфере, пришлите ваше резюме по адресу: hr@evrika.kiev.ua , или hr@ostltd.kiev.ua (044) 235 77 39/41, 8-067-405-44-08 http://jobselector.com/vacancy160508.html Thu, 03 Jul 2008 14:25:00 +0400 http://jobselector.com/vacancy160482.html Салону красоты на постоянную работу требуется директор. Основные задачи : - Успешное функционирование салона, увеличение прибыли: - Организация работы салона; - контроль персонала; - управление административно-хозяйственной деятельностью салона (закупка материалов/ контроль поставок/ оплата коммунальных платежей и т.д. ) - ценообразование; финансовое планирование; - развитие новых направлений. Требования: Пол: М/Ж; возраст: 25 - 45 лет. Опыт работы: от полугода на аналогичной должности. Желательно профильные курсы. Владение ПК и оргтехникой; Салон работает 4 года (в 2 смены). Предоставляются: парикмахерские услуги, есть косметический салон, гидромассаж, солярий, маникюрные услуги. Для успешного кандидата есть хорошие перспективы. Если вам интересна эта вакансия, и у вас уже есть положительный опыт управления салоном красоты, пришлите ваше резюме с указанием вакансии в теме: hr@evrika.kiev.ua , или hr@ostltd.kiev.ua (044) 235 77 39, 235 77 41 http://jobselector.com/vacancy160482.html Thu, 03 Jul 2008 13:13:45 +0400 http://jobselector.com/vacancy160384.html В связи с открытием нового торгово-развлекательного комплекса на постоянную работу требуется «Директор ТРЦ». Должностные обязанности: - Осуществление общего руководства работы ТРЦ. - Обеспечение увеличения товарооборота. - Контроль качества обслуживания посетителей. - Взаимодействие с контролирующими органами. Требования: - Высшее образование. - Опыт управления персоналом (минимум 25-30 человек). - Знание управленческого и бухгалтерского учёта. - Умение конструктивно проводить переговоры. - Базовые знания в области строительства. - Базовые знания в области эксплуатации промышленных помещений. - Умение работать в команде. Личные качества: Целеустремлённость, коммуникабельность, энергичность, тактичность, развитые лидерские качества, активная жизненная позиция, организаторские способности, умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность, стрессоустойчивость, высокая требовательность к себе и окружающим, низкий уровень конфликтности. Мы предлагаем: - Стабильность; - Возможность профессионального роста и самореализации; - Конкурентную оплату труда. Если наши требования соответствуют Вашему профессиональному уровню, мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру на собеседовании. Высылая резюме, пожалуйста, укажите должность, на которую Вы претендуете. Контактное лицо: Ольга E-mail: office_crimea@mis.biz.ua Тел.: 8-0692-49-60-39 http://jobselector.com/vacancy160384.html Wed, 02 Jul 2008 13:00:41 +0400 http://jobselector.com/vacancy160337.html Организаторские навыки, опыт административной работы приветствуется, коммуникабельность, активность Организация работы коллектива (5-15 человек), ведение переговоров, анализ и статистика продаж. Работа в офисе, 5/2, с 10.00.до 18.00 без разъездов. Соц.пакет, премиальные по итогам месяца. Льготный отдых. Карьерный и финансовый рост. http://jobselector.com/vacancy160337.html Wed, 02 Jul 2008 07:16:31 +0400 http://jobselector.com/vacancy160049.html В связи с открытием нового торгово-развлекательного комплекса на постоянную работу требуется «Директор ТРЦ». Должностные обязанности: - Осуществление общего руководства работы ТРЦ. - Обеспечение увеличения товарооборота. - Контроль качества обслуживания посетителей. - Взаимодействие с контролирующими органами. Требования: - Высшее образование. - Опыт управления персоналом (минимум 25-30 человек). - Знание управленческого и бухгалтерского учёта. - Умение конструктивно проводить переговоры. - Базовые знания в области строительства. - Базовые знания в области эксплуатации промышленных помещений. - Умение работать в команде. Личные качества: Целеустремлённость, коммуникабельность, энергичность, тактичность, развитые лидерские качества, активная жизненная позиция, организаторские способности, умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность, стрессоустойчивость, высокая требовательность к себе и окружающим, низкий уровень конфликтности. Мы предлагаем: - Стабильность; - Возможность профессионального роста и самореализации; - Конкурентную оплату труда. Если наши требования соответствуют Вашему профессиональному уровню, мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру на собеседовании. Высылая резюме, пожалуйста, укажите должность, на которую Вы претендуете. Контактное лицо: Ольга E-mail: office_crimea@mis.biz.ua Тел.: 8-0692-49-60-39 http://jobselector.com/vacancy160049.html Tue, 01 Jul 2008 13:28:50 +0400 http://jobselector.com/vacancy159935.html Крупная иностранная компания приглашает Менеджер по корпоративной безопасности. в г.Новосибирске (также рассматриваются кандидаты из других городов). Территория ответственности: Сибирь-ДВ. Требования: Муж, 28 – 43 лет, Знание английского языка не ниже Intermediate. Ключевые обязанности: - Обеспечение безопасности ведения бизнеса компании, анализ рисков и фактическая защита консультациями и содействием. - Контроль и направление действий по безопасности: а) персонала компании, членов их семей, посетителей; б) продукции в хранении и распространении; в) имущество компании, информацию, собственность и деловую активность. - Управление, контроль и координация аспектов безопасности в процессе приема и замещения персонала. - Оказание содействия в борьбе с контрафактной продукцией. Инспектирование и расследования по любому аспекту безопасности. - Взаимодействие с контролирующими структурами и правоохранительными органами. Опыт работы/Навыки: - Глубокий опыт в сфере организации безопасности, широкий спектр знаний по всем направлениям безопасности. - Опыт работы на позиции Менеджера по безопасности/Начальника службы безопасности в крупной компании (банковская сфера, производство, торговля, IT\телеком) от 3х лет, - Умение брать на себя ответственность и принимать разумные решения. - Уметь обеспечивать высокий уровень безопасности бизнеса и анализа рисков, используя различные источники информации, с учетом всех деталей угроз, в том числе, и потенциальных угроз компании. Организовывать и развивать контакты со всеми службами безопасности, другими структурами или людьми любого уровня с тем, чтобы оказывать практическую и физическую помощь компании, когда это будет необходимо. Компания предлагает: Компенсационный пакет, включающий медицинское страхование, страхование жизни, Корпоративный автомобиль, ноутбук, оплата моб.связи. Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом). Компания предоставляет релокационный пакет. http://jobselector.com/vacancy159935.html Mon, 30 Jun 2008 06:29:10 +0400 http://jobselector.com/vacancy159900.html Требования: презентабельная внешность опыт работы в аналогичной области приветствуется наличие организаторских способностей стрессоустойчивость Обязанности: подбор персонала документооборот организация, контроль и координация работы сети(офис-склад) увеличение объема продаж планирование и провеление меропиятий по повышению квалификации персонала Условия: нормированный рабочий день соц.пакет по условиям компании финансовая сторона по результатам собеседования http://jobselector.com/vacancy159900.html Sat, 28 Jun 2008 22:28:32 +0400 http://jobselector.com/vacancy159834.html Новый украинский проект приглашает в свою команду Руководителя отдела по работе с недвижимостью: Основные требования: • возраст: 27-35 лет; • высшее образование (экономическое, менеджмент); • опыт работы в недвижимости и знание особенностей рынка; • опыт активных продаж не менее 3-х лет; • способность к анализу ситуации и генерации идей; • опыт постановки задач в проектах; • опыт разработки стратегического и календарного планов, а так же бизнес-плана проекта; • опыт работы с клиентскими базами данных: составление, наполнение, управление; • знание законодательств Украины по вопросам недвижимости. Основные обязанности: • организация работы направления; • оперативное руководство отделом; • подготовка коммерческих предложений; • управление командой 6-7 человек. Личные качества: Энергичность, развитые лидерские качества и организаторские способности, ориентированность на результат, системность мышления, коммуникационные навыки. Готовность к командировкам по Украине. Условия работы: • полная занятость; • з/п по результатам собеседования; • перспективы карьерного и профессионального роста; • молодой амбициозный коллектив. P.S. Просьба в резюме указывать ожидаемый размер заработной платы http://jobselector.com/vacancy159834.html Fri, 27 Jun 2008 18:38:13 +0400 http://jobselector.com/vacancy159752.html Менеджеры, консультанты, основной и дополнительный заработок, гибкий график, карьерный рост, без капиталовложений. 53-27-11 http://jobselector.com/vacancy159752.html Fri, 27 Jun 2008 12:09:02 +0400 http://jobselector.com/vacancy159632.html В связи с открытием нового торгово-развлекательного комплекса на постоянную работу требуется «Директор ТРЦ». Должностные обязанности: - Осуществление общего руководства работы ТРЦ. - Обеспечение увеличения товарооборота. - Контроль качества обслуживания посетителей. - Взаимодействие с контролирующими органами. Требования: - Высшее образование. - Опыт управления персоналом (минимум 25-30 человек). - Знание управленческого и бухгалтерского учёта. - Умение конструктивно проводить переговоры. - Базовые знания в области строительства. - Базовые знания в области эксплуатации промышленных помещений. - Умение работать в команде. Личные качества: Целеустремлённость, коммуникабельность, энергичность, тактичность, развитые лидерские качества, активная жизненная позиция, организаторские способности, умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность, стрессоустойчивость, высокая требовательность к себе и окружающим, низкий уровень конфликтности. Мы предлагаем: - Стабильность; - Возможность профессионального роста и самореализации; - Конкурентную оплату труда. Если наши требования соответствуют Вашему профессиональному уровню, мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру на собеседовании. Высылая резюме, пожалуйста, укажите должность, на которую Вы претендуете. Контактное лицо: Ольга E-mail: office_crimea@mis.biz.ua Тел.: 8-0692-49-60-39 http://jobselector.com/vacancy159632.html Thu, 26 Jun 2008 12:46:19 +0400 http://jobselector.com/vacancy159563.html Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупной торговой Компании открывает вакансию УПРАВЛЯЮЩИЙ НОВОГО ЭЛИТНОГО МАГАЗИНА ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ. КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: • Организация и контроль работы магазина; • Обеспечение выполнения объемов продаж; • Контроль и оптимизация расходов магазина; • Обеспечение соблюдения магазином политики компании в сфере розничной торговли; • Управление персоналом и его обучение; • Поддержание эффективного технологического процесса обслуживания клиентов в магазине; • Решение административных вопросов; • Работа с государственными структурами; • Организация и проведение инвентаризаций; • Отчетность, бюджетирование. ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ: • Развитие магазина, формирование положительной репутации и имиджа у клиентов; • Улучшение экономических показателей деятельности предприятия. ПОДЧИНЕНИЕ: • Генеральному директору; • Операционному Директору. В ПРЯМОМ ПОДЧИНЕНИИ НАХОДЯТСЯ: • Весь штат магазина. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ: • Высшее образование; • Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет; • Умение организовывать и управлять коллективом от 30 человек; • Опыт работы с контролирующими органами; • Опыт по открытию филиалов; • Квалифицированный пользователь ПК. ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: • Очень презентабельная внешность и голос; • Грамотная речь; • Порядочность; • Целеустремленность, умение ставить цели и достигать их; • Ответственность; Инициативность; Пунктуальность; Обязательность; • Высокая энергичность и активность; • Развитые лидерские качества и свойства сильного организатора; • Коммуникабельность • Умение принимать самостоятельные решения и готовность нести ответственность за последствия; • Низкий уровень конфликтности. УСЛОВИЯ: • Стабильность, возможность карьерного и профессионального роста. • Компания готова рассмотреть любые требования по заработной плате и другим сопутствующим условиям. ПРОСИМ высылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с обязательным указанием названия вакансии «Управляющий элитного магазина продуктов питания» и уровнем желаемого оклада). http://jobselector.com/vacancy159563.html Fri, 04 Jul 2008 18:18:17 +0400 http://jobselector.com/vacancy159557.html Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей торговой Компании открывает вакансию АДМИНИСТРАТОР ТОРГОВОГО ЗАЛА в новый элитный магазин продуктов питания. КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: • Контроль за работой персонала элитного магазина продуктов питания; • Организация бесперебойного процесса работы магазина; • Эффективное и качественное обслуживание покупателей; • Учет наличия ценников на товарах; • Оказание помощи покупателям в выборе товара; • Контроль состояния торгового зала и кассовой зоны; • Выдача дисконтных карт, согласно положения магазина; • Контроль соблюдение работниками торгового зала трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований санитарии и гигиены; • Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников магазина; • Обучение новых сотрудников; • Принятие мер по разрешению конфликтных ситуаций с покупателями; • Проведение инвентаризаций; • Взаимодействие с государственными и разрешительными органами. ЦЕЛИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД СПЕЦИАЛИСТОМ: • Создание позитивного имиджа супермаркета; • Обеспечение комфортной обстановки в магазине для персонала и покупателей; ПОДЧИНЕНИЕ: • Управляющему магазина. В ПРЯМОМ ПОДЧИНЕНИИ НАХОДЯТСЯ: • Продавцы, продавцы-консультанты, кассиры. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ: • Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет, опыт работы хостес в ресторане или гостинице; • Хорошее знание английского языка; • Опыт управления персоналом от 20-ти человек; • Опытный ПК пользователь. ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: • Очень презентабельная внешность; • Четкая, грамотная речь; • Порядочность, ответственность, коммуникабельность, дипломатичность; • Целеустремленность, энергичность, пунктуальность, тактичность; • Развитые лидерские качества; • Организаторские способности; • Умение самостоятельно принимать решения и готовность нести ответственность за последствия; • Высокая требовательность к себе и окружающим; • Высокий уровень трудоспособности. УСЛОВИЯ: • Полное соблюдение трудового законодательства. Предоставление социальных гарантий; • Перспектива финансового, профессионального и карьерного роста. ПРОСИМ высылать развернутое резюме в виде вложенного файла с обязательным указанием названия вакансии «АДМИНИСТРАТОР ТОРГОВОГО ЗАЛА в элитный магазин продуктов питания» и уровнем желаемого оклада. http://jobselector.com/vacancy159557.html Fri, 04 Jul 2008 18:28:29 +0400 http://jobselector.com/vacancy159545.html Динамично развивающаяся Компания по управлению коммерческой недвижимостью «ЭКО-КАПИТАЛ» в связи с расширением сферы деятельности, объявляет конкурс на замещение вакантной позиции «Директор Торгового Центра». Основные требования: - М/ж, 30 - 50 лет; - ВО, ОР на аналогичной должности от 5 лет; - Навыки управления ТЦ. Основные функциональные обязанности, соответственно занимаемой должности (оговаривается). Конкурентная заработная плата. Ждем Ваше резюме по адресу: podbordl@mail.ru 8(044) 241-80-03, 8(093) 421-51-17. Icq 480543366. Елена. http://jobselector.com/vacancy159545.html Fri, 04 Jul 2008 17:14:19 +0400 http://jobselector.com/vacancy159399.html Сеть салонов бытовой техники Название должности: Директор салона бытовой техники. Требования: Возраст: 25-40 лет; Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Управленческие навыки; Знания в сфере бытовой техники и электроники; Задачи: • Управление персоналом • Выполнение плана продаж • Проведение рекламных акций • Решение конфликтных ситуаций • Выполнение оперативных задач • Взаимодействие с гос. структурами • Отчетность Условия работы: Переезд в г. Новый Уренгой. Структура заработной платы: оклад + премия за выполнение поставленных задач (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). Доплата на аренду жилья. Ваше резюме направьте ugra-olga@yandex.ru, контактное лицо – Ольга. http://jobselector.com/vacancy159399.html Tue, 24 Jun 2008 09:25:34 +0400 http://jobselector.com/vacancy159257.html В связи с расширением деятельности в Кременчуге и Комсомольске бизнесмену нужен помощник(ца). Требования: активность и обучаемость. Возраст от 25 лет. З/п 3000-5000 грн. Карьерный и доходный рост. Запись на обеседование. http://jobselector.com/vacancy159257.html Sat, 21 Jun 2008 14:38:09 +0400 http://jobselector.com/vacancy159175.html Условия работы: • Зарплата 1200-2000 USD (по результатам собеседования, в зависимости от квалификации); • Гарантии согласно КЗоТ; • Оплата обедов; • Оплата проезда/бензина; • Предоставление мобильной связи и служебного автомобиля (по договоренности); • Полный рабочий день (9.00-18.00), возможны командировки (1 раз в месяц); • Благоприятные условия и возможности для личностного, карьерного и финансового роста; • Значительная возможность для самореализации; • Дружелюбная рабочая атмосфера; • Офис – в центре Киева (ул. Горького). Обязанности: • Поиск покупателей и новых рынков сбыта цемента, щебня и песка для продвижения продукции компании; • Анализ конкурентной среды рынка стройматериалов; • Привлечение новых клиентов. Требования: • Высшее или высшее специальное (строительное) образование; • Успешный опыт работы в сфере оптовых продаж или производства стройматериалов - не менее 5-ти лет; • Уверенные навыки вождения автомобиля (желательно); • Нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, дипломатичность, стрессоустойчивость. Работодатель: Крупная украинская компания – поставщик стройматериалов. Для участия в конкурсе направляйте свое расширенное резюме с фотографией на: iph@bk-s.com В теме письма обязательно указывайте вакансию, на которую претендуете, и желаемый размер заработной платы. http://jobselector.com/vacancy159175.html Fri, 04 Jul 2008 11:05:21 +0400 http://jobselector.com/vacancy159143.html Требования: Гражданство РФ опыт работы в рознице высокие управленческие и коммуникативные навыки. увлеченность модой Обязанности: подготовка к открытию магазина сбор необходимых документов набор персонала контроль ремонтных работ открытие магазина выполнение плана продаж Условия: оформление по ТК РФ официальная зарплата хорошие бонусы обучение и стажировка в Москве просьба высылать резюме на указанный электр. адрес izotova@kiraplastinina.com http://jobselector.com/vacancy159143.html Fri, 20 Jun 2008 11:20:18 +0400 http://jobselector.com/vacancy159142.html Требования: Гражданство РФ опыт работы в рознице высокие управленческие и коммуникативные навыки. увлеченность модой Обязанности: подготовка к открытию магазина сбор необходимых документов набор персонала контроль ремонтных работ открытие магазина выполнение плана продаж Условия: оформление по ТК РФ официальная зарплата хорошие бонусы обучение и стажировка в Москве просьба высылать резюме на указанный электр. адрес http://jobselector.com/vacancy159142.html Fri, 20 Jun 2008 11:17:57 +0400 http://jobselector.com/vacancy159077.html Требования: Муж., от 30 до 45 лет. опыт управления компанией в должности директора или руководителя отдела, опыт коммерческой деятельности, опыт работы в торговле. Хорошее знание пакета Microsoft Office. Наличие водительского удостоверения категории «В». Обязанности: Организация и контроль продаж, административно-хозяйственной, финансовой деятельности; взаимодействие с внешними организациями. Условия: Пятидневная рабочая неделя. Оформление по ТК (оплачиваемый отпуск и больничный), предоставление служебного а/м, компенсация мобильной связи. Ежегодный пересмотр ЗП. http://jobselector.com/vacancy159077.html Thu, 19 Jun 2008 15:20:46 +0400 http://jobselector.com/vacancy159008.html ДЛЯ сильных духом и настоящих воинов в душе! ДЛЯ отважных и решительных мужчин! ДЛЯ предприимчивых и предпринимателей! МЫ одобряем ваш выбор стать акулой бизнеса! И именно поэтому мы приглашаем вас в свою команду, для приобретения базовых знаний с последующим правом ведения партнерского бизнеса. VISION – Харьков 7555779,(8050)6439538. http://jobselector.com/vacancy159008.html Wed, 18 Jun 2008 18:33:40 +0400 http://jobselector.com/vacancy158966.html Директор гипермаркета- Северодонецк Общие требования: Возраст: от 28 до 45 лет Образование: высшее (экономика, менеджмент, маркетинг), высшее + дополнительное профильное Опыт работы: не менее 3 лет на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли. Обязателен опыт работы в сетях. Дополнительные требования: - высокий интеллектуальный уровень; - свободное владение ПК (MS Office), Интернет; - наличие автомобиля. Функциональные обязанности: - организация торгового процесса; - организация работы и управление персоналом гипермаркета; - организация и ведение учета; - обеспечение сохранности ТМЦ; - минимизация издержек торгового процесса Резюме с пометкой «Директор гм- Северодонецк» высылать на на e-mail oks_t@i.ua , контактное лицо – Оксана (тел. 227-61-32). http://jobselector.com/vacancy158966.html Wed, 18 Jun 2008 13:14:03 +0400 http://jobselector.com/vacancy158963.html В компании, специализирующейся на антикризисном управлении и разрешении корпоративных конфликтов, открыта вакансия Вице-Президента. Требования: • Мужчина или женщина от 27 лет; • Высшее экономическое и/или юридическое образование; • Опыт работы по профилю 5 лет, опыт работы на руководящей должности от 2 лет; • Уверенный пользователь ПК, Internet; • Знание налогового законодательства, основ финансового управления; • Нацеленность на результат; • Организаторские способности; • Высокие коммуникативные навыки; • Презентабельная внешность; • Самостоятельность. Обязанности: • Администрирование бизнеса. • Организация, регламентация, управление и контроль работы финансовой и юридической служб. • Построение системы управления рисками; • Ведение, контроль и управление проектами. • Представительские функции. Условия: • Заработная плата на испытательный срок (2 месяца) 106 000 руб., далее 125 000 руб. (окончательный размер определяется по результатам испытательного срока); • Премия по итогам работы за год; • Служебный мобильный телефон; • Гибкая система соцпакета. http://jobselector.com/vacancy158963.html Wed, 18 Jun 2008 12:20:42 +0400